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)碚民初字第603号民事判决书,判决:一、解除周某与某煤矿之间劳动合同关系;二、由某煤矿一次性给付周某解除劳动合同经济补偿金2606.25 5212.50元、一次性伤残就业补助金6255元等费用共计18505.88元。双方之间工伤保险待遇纠纷就此了结。后周某仅以2012年9月17日重庆市北碚区劳动 ...
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三十九条第二款规定,伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,其近亲属享受本条第一款规定待遇。从该规定可以看出,伤残职工在停工留薪期内 律师简介:河南鑫苑律师事务所副主任、合伙人。毕业于清华大学,法学学士。本律师具有深厚法学论理功底,树立专业化法律服务理念,擅长处理民商事合同纠纷。对公司运营相关法律 ...
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辅助器具费(此项费用也可发生在医疗期满评残后)、工伤工资福利待遇、医疗护理费。⑵工伤医疗终结评残后待遇:生活护理费、伤残津贴(也称残疾退休金)、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。⑶因工死亡待遇:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。需要指出是, ...
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。同年10月,仲裁委裁决确认双方存在劳动关系。2014月1月,齐某被认定为工伤,经鉴定为7级伤残。2014年2月,齐某再次提出仲裁申请,要求机械 工伤保险待遇。 法院经审理认为,依照《工伤保险条例》规定,职工受到工伤,其应当享受待遇主要是由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、解除或终止劳动关系时由 ...
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认为相关工伤主体责任应由xx公司承担,xx公司未在xx区参保,不能享受相关工伤参保待遇,并将资料予以退回。 三.裁判结果 (一)xx建筑公司xx分公司承包了x 市xx区工伤保险管理服务中心于本判决生效之日起在法定期限内对张某平工伤保险待遇重新作出处理。 四.讨论 (一)原告诉求:xx区人社局在查明 ...
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三人侵害工伤可以得到双份赔偿,将会造成一般工伤待遇与因第三人做成工伤待遇相差太大,产生新不公平。2.另一种观点有人认为,第三人侵权 能向社保机构申请获得如一次性伤残补助金、一次性死亡补助金等非物质性费用。(四)与社保局博弈鉴于此类案件在处理中存在巨大争议,在司法实务中,往往会遇到伤者获得侵权第 ...
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某在A、B两家公司做“钟点工”,每天按上午、下午分别在其中一家公司从事2小时保洁工作,工资按小时计算,一月一结。2015年6月8日下午,陈某在B 十二条规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险用人单位职工发生工伤,由该用人单位按照本条例规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。综上,陈某 ...
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用人单位承担主要责任,由冒用人承担次要责任。对法律法规规定应由用人单位负担工伤保险待遇部分,劳动者无须进行分担,仍由用人单位全额支付。四、用工单位违法将 都取得工伤认定和劳动能力鉴定。劳动合同解除或终止后,劳动者主张每次工伤一次性伤残就业补助金,不应全部支持,应按就高不就低原则,仅按伤残等级最高 ...
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日内向所属劳动保障行政部门申请复查,也可向同级劳动保障行政部门申请复议”。建筑公司缴纳工伤保险费后,建设工程于2010年9月18日提前开工。2010年11月24日 四十一条第二款规定:在未参加工伤保险期间职工发生工伤,由该用人单位按照《条例》和本办法规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。该款规定用人 ...
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保险条例之规定,原告应承担2009年5月16日之前被告各项工伤保险待遇,其他费用应由工伤保险基金支付。被告杨XXXX对原告淇县XXXX有限公司提供 可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。审判长杨XXX审判员刘XXX人民陪审员原 ...
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