法律事件的不同特点，提出完善的、全方位的法律风险解决方案。律师职业期间曾办理过几百起案件，如广东某建筑公司建筑工程承包合同纠纷20多起案件；北京某不夜城迪 中心首席律师.对社会影响大的公益案件有较深的研究。劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过 ...
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没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后续医疗费用无法，甚至不清楚工伤赔偿的计算标准，劳动者的权益有可能因此受到伤害。所以，如果选择协商解决问题，应多咨询医疗 3、本案中杜某伤残等级七级如果按照工伤来赔偿的话都可以得到哪些方面的赔偿？ 在北京地区工伤七级的赔偿包括以下几个方面：1）一次性伤残补助金：13个 ...
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进行工伤认定，申请人对于自己的权利处于不明的状态，是否有权要求被申请人承担工伤赔偿尚不清楚。xx公司未举证证明申请人在明确知晓其法律上应有之权利的情况下 真实意思与协议内容的合法性、合理性等方面进行审查，不能一味强调当事人的意思自治，也不能一味强调法律的硬性规定。工伤赔偿协议，从一定程度上与其说是双方 ...
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的事实，依据伤残等级鉴定的结果，在符合规定的情形下，判决用人单位承担相应的工伤赔偿责任。这在扬州，乃至全省都创下了先河。2009年3月省高院作出的 为工伤。 专家解释说， 我国劳动法律侧重保护劳动者的合法权益，在工伤认定方面亦采取从宽的原则。串岗虽然是违背企业规章制度的行为，但究其行为本质仍然是为 ...
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日对戴尔公司提起的诉讼中，家属还提出了丧葬费、护理费、死亡赔偿金等14万多元的赔偿要求。戴尔律师认为，郑家不得就同一损害获得双重赔付，因郑家已得到寿险赔偿 疾病”包括各类疾病。 戴尔公司给劳动局的建议有证据显示，在郑杰工伤认定的问题上，戴尔公司的态度是强硬的。按公司方面的说法，这是严格遵守中国法律，不 ...
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法不同的原则，即不以追究事故责任者确定赔付。其含义为，在工伤赔付上，无需再追究是雇主还是雇员方面的过错，而是以是否发生在就业过程中为确定工伤赔付 目的在于保障受伤劳动者的正常生活及社会稳定，年纪尚轻的实习生因工作受伤更有获得工伤赔偿的必要。其次，相对于实习单位，甚至是一般劳动者而言，无论是工作经验还是 ...
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原告何某某诉东莞市某某家用电器有限公司工伤赔偿争议纠纷一案已于2013年1月10日开庭审理，作为何某某的代理人，我还有必要强调以下几个问题：一、我首先要 二、该案裁决中又，被申请人支付住院期间家属护理费10950元，关于这个问题，我有几点意见需要额外说明：1、这些护理费实质上是原告同居的女朋友（张某明 ...
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赔偿。⑶如果劳动者或者其近亲属对工伤保险赔偿有异议，属于劳动争议案件，不属于普通的民事侵权赔偿案件，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁决定不服 双方的权利义务内容除了体现双方当事人的意志外，国家对劳动者的工资、保险等方面做了强制性规范，体现了国家意志，劳动关系兼具国家意志与当事人意志的双重性。 ...
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并给出结论，判定依据是根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍等方面综合评定。 根据《劳动能力鉴定标准》，这些比较常见的情形可以认定为9级伤残 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。工作不易，遇到劳动纠纷 ...
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的民事诉讼；第二，如果劳动者或者其近亲属对工伤保险赔偿有异议，属于劳动争议案件，不属于普通的民事侵权赔偿案件，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 工伤保险待遇和人身损害赔偿在给付标准和范围方面有差别，通过人身损害赔偿获取的赔偿数额低于工伤保险待遇，工伤职工应谨慎对待工伤认定申请时效，及时行使相应权利 ...
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