第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时根据第十四条的规定， 用人单位自用工 12个月，而非11个月了。还拿上例来说，比如 李明于2008年4月进入北京宏信礼品公司工作，同时签订了为期1年的劳动合同。到2009年3月31日 ...
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第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时根据第十四条的规定，用人单位自用工 12个月，而非11个月了。还拿上例来说，比如李明于２００8年４月进入北京宏信礼品公司工作，同时签订了为期1年的劳动合同。到2009年3月31日合同 ...
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程度为九级残疾也是客观公正的鉴定。被申请人作为一个法人，违反法律规定没有为申请人办理工伤保险，发生事故后不仅未依法给予申请人赔偿，而是采取种种措施刁难申请人，其 因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个 ...
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》上有落款为“陈某”的签名。 陈某在该公司最后工作至2013年3月26日，并于2013年4月9日向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求医药公司支付 订立劳动合同的违法行为的严厉惩罚措施。用人单位超过一个月未与劳动者订立书面合同的，是否需要支付劳动者双倍工资，应当考虑用人单位是否履行了诚实磋商的义务以及 ...
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后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者支付双倍工资。双倍工资的 应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签， ...
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诉讼就彻底全面解决所有问题 诉讼简要经过： 立案2019年1月4日---法院通知---开庭---2019年3月18日拿到法院文书 南京中院-少年庭陈晓霞法官 案件结果： 1 孩子身心健康成长的。 第六，女方收入较低，且工作不稳定，没有固定住所的，不能给孩子一个良好的外部生活环境。 第七，若你们已经分居 ...
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，跟着泵船从淮河里抽砂子，这一次河道局工作人员老是来巡查，泵船看到就跑，这样干了三个晚上才打满一船淮河河砂。拿了40000元现金给了泵船上稍胖的那个工人 买家就会通知其再从孙咀子沙池，装河沙或者石子运输到买家那里。老周*荣开的是固定工资不管干多干少一个月都是5000元，包吃住，包括运沙子开的后八轮车子 ...
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。调研员经进一步采访，农民工王志伟向我们陈述：2012年7月份以来，部分没有拿到工资的农民工无数次向永清县当地政府主管部门、信访办、劳动监察大队及廊坊市信访局寻求帮助 简直是置法律威严而不顾！黄永军等人还告诉调研员：2013年2月7日下午，信访局一个姓李的副局长给付伟杰一摞保证书，让我们就按保证书上的 ...
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。调研员经进一步采访，农民工王志伟向我们陈述：2012年7月份以来，部分没有拿到工资的农民工无数次向永清县当地政府主管部门、信访办、劳动监察大队及廊坊市信访局寻求帮助 简直是置法律威严而不顾！黄永军等人还告诉调研员：2013年2月7日下午，信访局一个姓李的副局长给付伟杰一摞保证书，让我们就按保证书上的 ...
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。调研员经进一步采访，农民工王志伟向我们陈述：2012年7月份以来，部分没有拿到工资的农民工无数次向永清县当地政府主管部门、信访办、劳动监察大队及廊坊市信访局寻求帮助 简直是置法律威严而不顾！黄永军等人还告诉调研员：2013年2月7日下午，信访局一个姓李的副局长给付伟杰一摞保证书，让我们就按保证书上的 ...
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