284529元。 裁判 重庆市永川区人民法院经审理认为，刘新强提供的工作单位证明不足以证明其居住在城镇，对其主张残疾赔偿金按城镇居民标准计算不予支持。 “受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金……赔偿义务人也应当予以赔偿。”据此可得出，残疾 ...
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工作安排为准，公司根据其业务（生产）需要或劳动者的实际工作能力及表现，可以调动劳动者的工作岗位和工作地点，并以书面形式告知劳动者，劳动者除有正当的合法理由 的工作岗位出勤，但是，在劳动者已提供相关证据证明其在原岗位工作的情况下，公司仍认定劳动者旷工与事实不符。因此，公司以旷工为由解除与劳动者的劳动合同 ...
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间宾馆先住下。但她只带了户口簿没带身份证，跑了好几家宾馆，工作人员都告诉她没有身份证不能入住。 民警告诉王女士，不能用户口簿入住宾馆 证明的 办法：可补办身份证，同时可办理临时身份证 8 偿还能力证明 办法：应到公证机关进行公证证明 9 亲属关系证明 办法：应到公证机关进行公证 10 家庭收入状况证明 ...
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、被告签订的劳动合同中约定被告可以根据工作需要及 原告的工作能力和表现,调 整原告的工作岗位和工作地点,因 原 告原工作的建设路项目撤场,被告根据生产经营 沟通和 协商的基础上再做出决定,避免引发不必要的矛盾和纠纷,现被 告提供的证据不足 以证明双方就工作地点的调整进行 了充分协 商,被告也未提供证据 ...
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协议，公司只能搜集其他证据进行举证，例如，提供发布的招聘信息举证，但是这些证据的证明效力都不如员工签字确认的文书高。 绩效考核制度与员工的工资挂钩，涉及员工的 救济渠道。对于什么性质的培训才符合法律要求，法律对此没有特别规定，但实践中要求公司提供的培训应与员工提升工作能力相关，且培训的时间不宜过短。 ...
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工作应与失业人员的年龄、身体状况、受教育程度、工作经历、工作能力及求职意愿基本相符的工作。 6、与《失业保险条例》相比，本条不再规定“被 七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金， ...
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十四条 工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力，其供养直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时，行政方面或资方应尽先录用；受其供养的子、女、弟 、交通费、食宿费1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例 ...
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能力鉴定委员会：为切实维护用人单位和职工的合法权益，保障劳动能力鉴定委员会及时有效地开展工作，客观公正地做出鉴定结论，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华 决定书】原件及复印件一份 3、工伤职工身份证复印件一份 4、医疗机构的诊断证明、原始病历（复印件需加盖医疗机构公章）等诊疗资料； 5、申请再次鉴定 ...
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证明主要收入来源地在城镇的证据可以提供的证据主要有：1、用人单位出具的工作证明，与用人单位签订的劳动合同，工资单，考勤记录，职工花名册，押金收据 =受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限注：伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。例如：钱某为某保险公司职员，某日驾驶摩托车 ...
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本条是对政府管理部门和各类建设主体必须遵守建设程序的规定。 （一）实践证明，按照基本建设程序进行工程建设，对保证建设工程质量具有重要意义。这里所指的基本建设 、高级工程师，年满35周岁，最高不超过65周岁；(2)有独立工作能力，并有一定语言文字表达能力；(3)有良好的职业道德。 第四十七条县级以上地方 ...
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