签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。 二、没劳动合同被辞退怎么赔偿？ 《劳动合同法》第八 ，工作服都可以。 遭遇此类情况应当如何处理： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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合同，并要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金，或者，劳动者可以去社保部门投诉用人单位未依法缴纳社保一事，经过社保行政部门责令用人单位补缴。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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合同，并要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金，或者，劳动者可以去社保部门投诉用人单位未依法缴纳社保一事，经过社保行政部门责令用人单位补缴。 哪几种情况 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实 ...
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合同，并要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金，或者，劳动者可以去社保部门投诉用人单位未依法缴纳社保一事，经过社保行政部门责令用人单位补缴。 以下劳动纠纷均 解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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合同，并要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金，或者，劳动者可以去社保部门投诉用人单位未依法缴纳社保一事，经过社保行政部门责令用人单位补缴。 以下劳动纠纷均 、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快收集有效的证据 ...
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合同，并要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金，或者，劳动者可以去社保部门投诉用人单位未依法缴纳社保一事，经过社保行政部门责令用人单位补缴。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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徐灿律师事后对关心此案的媒体说：亲人的遗骨对幸永怀等一审原告来说其价值怎么高估都不为过。但是，由于通州殡仪馆通州殡仪馆的过错和侵权行为，导致原告永远失去了亲人 柳河村进兴活动板房厂工地施工的外地民工与雇用他们的当地老板兰景昆因资方拖欠民工工资而发生了劳资纠纷，兰景昆遂找到时任当地村干部的李玉成和其弟兰 ...
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”对“下游”的欠资恶性循环，进而造成民工工资的拖欠。三是包工头为自身利益而故意拖欠。四是包工头不与民工签订劳动合同，导致民工投诉时缺乏法律依据。 以往，人们 参与“竞争”的市场，称的上是成熟健康的建筑市场吗?其释放的能量，又怎么能不引发包括民工欠薪问题在内的大量社会问题? 据官方资料显示，目前全国进城 ...
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承包体来完成。组成联合承包体的两个主体之间会不会是挂靠联营，这种形式怎么能够区分其是否存在违法行为呢？正在修订的建筑法规定，组成联合体可以，但联合体里面 拖延验收的，以承包人提交竣工验收报告之日为竣工日期。当前的建筑市场，发包人拖欠工程款主要有两个手段，一个是拖延不验收，就是说结算的条件不成就。第二个 ...
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铁钢04年还被网络评为影响了中国国家赔偿法修改立案进程的“年度中国式维权新闻人物”。 “怎么？”我问石野。 “高铁钢又被抓了起来了！”石野回答说。 “为什么 ，国家侵权比普通民事侵权后果更严重，人身自由受到不法侵害的标准，“至少应当是日平均工资的5倍”。而在高铁钢等受害人看来，少得可怜的低额赔偿是对其 ...
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