。经营权的取得，必须具备一定资格，并且要经过审批。原告马艳梅从未成为享有建筑行业经营权的主体，因此其诉请恢复经营管理权，是错误的请求，不予支持。 《中华 法人，双方财产各自独立，双方财务、人事管理、劳动用工各自独立；挂靠人为自然人的，其与被挂靠人不存在劳动合同关系，挂靠人的现场施工人员未建立劳动关系。 ...
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不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。因此，误工费支持与否的标准是受害人有无收入来源， 公司做瓦工，但公司并未与陆某签订劳动合同。笔者认为，当前建筑行业用工并不规范，包工头与建筑工人之间不签订劳动合同属正常现象。对于一名来自农村的建筑 ...
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签订双方当事人是海南某工程公司与王某某个人,属于劳务用工合同.我方与原告方并无任何合同关系及债权债务纠纷,请求法院撤销原告对我公司的起诉. 第三人XXX .因为本案是合同之债,认定谁是债务人,必须确定谁与原告形成劳务关系.《协议书》的双方是原告与被告邦泉公司, 《协议书》明确规定“原告以本行业技术人才 ...
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是国家机关、事业组织、社会团体、企业、个体经济组织；劳动者应当年满16周岁，特种行业招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续。2、 税费等事实判断，双方之间的关系显然不符合劳动关系的特征，实质上属于建筑劳务分包合同关系，双方当事人之间应当是民事法律关系，因此张某要求认定劳动关系的 ...
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签订双方当事人是海南某工程公司与王某某个人,属于劳务用工合同.我方与原告方并无任何合同关系及债权债务纠纷,请求法院撤销原告对我公司的起诉. 第三人XXX .因为本案是合同之债,认定谁是债务人,必须确定谁与原告形成劳务关系.《协议书》的双方是原告与被告邦泉公司, 《协议书》明确规定“原告以本行业技术人才 ...
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承担用工主体责任。发包单位将工程分包给自然人的，其应对该自然人招用的劳动者承担用工主体责任。 案情 胡同袁自称经人介绍到美好愿景住宅小区二期工程A16号楼 行业多为短期用工，流动性大，加之我国社会保险未达到城乡、全国统缴的程度，在一定程度上使得建筑行业企业因在签订劳动合同后也无法办理相关社会保险手续， ...
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责任单位履行还款责任。对国有或国有控股企业投资项目拖欠的工程款，按照行业归口管理的原则，由项目建设单位的行业主管部门负责监督建设单位履行还款责任。各 工程项目经理，依法给予限期停业或吊销项目经理资格的处罚。 （二）建立健全劳务用工合同管理制度。工程承包企业、建筑劳务分包企业招用农民工，必须依法签订劳动 ...
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单位在实现劳动的过程中建立的由国家强制力保障实施的社会经济关系。建筑施工行业是一个高危行业，用人单位在招用新员工后应当进行上岗培训、安全生产和劳动保护教育 的违法用工承担赔偿责任。故在熊某不具备用工主体资格的情况下，建筑公司与文某之间尽管没有订立正式的书面劳动合同，但两者之间存在劳动关系的事实不受影响 ...
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单位在实现劳动的过程中建立的由国家强制力保障实施的社会经济关系。建筑施工行业是一个高危行业，用人单位在招用新员工后应当进行上岗培训、安全生产和劳动保护教育 的违法用工承担赔偿责任。故在熊某不具备用工主体资格的情况下，建筑公司与文某之间尽管没有订立正式的书面劳动合同，但两者之间存在劳动关系的事实不受影响 ...
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关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： （一）用人单位和劳动者符合法律 的临时雇佣关系是符合行业用工惯例，原审法院未根据行业特点查明双方的用工特征即认定双方存在劳动关系不符合法律规定，也造成建筑企业用工成本大大增加。特 ...
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