协商，未果。劳动合同期满前，代表处通知上海市对外服务有限公司，合同到期不再用工。法院认为，根据本案查明的事实及双方的陈述意见，虽然孙某某曾向代表处有过辞职 劳动关系或用工关系的要求，被上诉人据此主张终止劳动合同的经济补偿金，应予支持。原审法院根据查明的事实所作判决并无不当，应予维持。二审期间，上诉人并 ...
//www.110.com/ziliao/article-371048.html -了解详情
请求。上述事实，有双方当事人陈述、海劳仲字[2007]第2674号仲裁裁决书、劳动合同书、信函、录音资料等证据材料在案佐证。原审法院判决认为：劳动合同应当以书面 提出的解除劳动合同的额外经济补偿金，非旦未经仲裁，且在原审诉讼期间亦未提出，故本院不予处理。综上，原判认定事实部分有误，但处理结果并无不当， ...
//www.110.com/ziliao/article-370891.html -了解详情
。根据B公司的员工手册（该员工手册是杨XX与A公司增城分公司劳动合同的附件），员工每年有个十个积分可以扣，扣完之后B可以开除或辞退；杨XX在 自己先物色好员工，然后让员工与偏远地区的劳务公司签订劳动合同，以规避社会保险、无固定期限劳动合同、经济补偿金、赔偿金等法律风险。 2、用人单位法律意识不强。为了 ...
//www.110.com/ziliao/article-359710.html -了解详情
中，曾某于2009年7月到公司工作，双方签订了书面劳动合同的事实清楚。工作中，公司无正当理由超过规定时间于2019年5月9日发放曾某2019年 劳动者非因本人原因解除劳动合同，用人单位须向劳动者支付经济补偿金的法定情形。一审法院据此判决公司支付曾某经济补偿金46,412.30元，于法有据。公司认为其向 ...
//www.110.com/ziliao/article-815289.html -了解详情
合同。因此，2012年的双倍工资无法获得支持。 2、用人单位是否有权到期终止第三次签订的固定期限的劳动合同？ 本案中双方第三次双方签订的劳动合同 与用人单位签订无固定期限劳动合同；用人单位以合同到期为由，终止双方劳动关系的，可以主张违法终止的经济赔偿金。 2、用人单位单方终止后，因经济补偿金事宜未能 ...
//www.110.com/ziliao/article-378819.html -了解详情
支付给甲方，甲方负责发放，报酬标准不得低于宝鸡市最低工资标准；③甲方派遣的所 有普工工资均执行最低工资标准，其他岗位执行计件工资；④甲方与被派遣劳动者签订《 倍工资，双方 是否至今仍存在无固定期限劳动合同，劳动关系是否已经解除，解除劳动合同应否应支付经济补偿金；2、原告是否有加班行为，是否应由被告支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-566552.html -了解详情
事实以及其提交的相关证据，进行了以下分析和判断： 1、关于被迫解除劳动合同的经济补偿金问题：被申请人自2011年9月1日就开始拖欠申请人的工资，一直到 差额，但本案申请人入职被申请人处已经超过一年，所以超过部分已经构成无固定期限劳动合同，不得再要求支付双倍工资差额； 3、关于拖欠工资问题：被申请人自 ...
//www.110.com/ziliao/article-464550.html -了解详情
所签劳动合同是有效的。至于李某所持文凭真假并不重要，关键在于李某有无按时保质完成任务，若李某按时保质全部完成工作任务，某电脑公司就应全额支付最后一个 某电脑公司应当向劳动者李某全额支付最后一个月的劳动报酬，经济补偿金与法无据，不应支付。理由有：（1）订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致 ...
//www.110.com/ziliao/article-168255.html -了解详情
所签劳动合同是有效的。至于李某所持文凭真假并不重要，关键在于李某有无按时保质完成任务，若李某按时保质全部完成工作任务，某电脑公司就应全额支付最后一个 某电脑公司应当向劳动者李某全额支付最后一个月的劳动报酬，经济补偿金与法无据，不应支付。理由有：（1）订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致 ...
//www.110.com/ziliao/article-62354.html -了解详情
用人单位不能因为怀孕女职工不能胜任工作而与其解除劳动合同，否则将被认定为违法。但女职工有《劳动合同法》第三十九条规定的情形即劳动者存在 为劳动者对用人单位提出解除劳动合同无异议，因此属于劳动合同当事人协商一致解除劳动合同的情形，劳动者可依法要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金，用人单位应根据劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-775793.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务