上海某某机器厂赔偿原告自1995年12月至2001年12月，以每月700元计的退休金差额51,100元，自2002年1月至2008年12月，以每月900元计 原补贴办法延续到2001年12月结束。三、该办法仅为过渡性措施，一旦社保有新政策出台或企事业单位养老政策接轨时，该办法即停止执行。2001年12 ...
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的解释(三)》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 因此， 后一直在同一用人单位工作；二是未办理退休或者享受职工养老待遇。按照《社保法》等规定，用人单位应当为职工参加职工养老保险，但是，由于部分用人单位 ...
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，劳动者因为年老或者因工伤残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位，可以依法得到退休金的补助。这项规定保障了劳动者的合法权益，但是生活中任然存在着不少退休金 社会保险费的做法，违反了有关规定。最后提出公司“应协助原告办理有关手续。”办理社保究竟是谁的法律义务。对于判决结果，史女士很失望，尤其对判决书中“被告 ...
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为刘某办理退休，导致延迟期间刘某在公司领取的总工资低于社保部门推算其同期可领取的总退休金，差额部分一审判决公司向刘某支付并无不当。二审裁判结果 机构不能补办；（3）因为用人单位未缴纳，导致劳动者无法享受社保待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同 ...
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作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。被追加的当事人应当承担 其承担责任。第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。解读 ...
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）赣09行终112号 宜春市中级人民法院 在本案中，漆软然作为未享受养老保险待遇或领取退休金的进城务工人员，符合法律、法规规定的劳动者主体资格；漆软然 号认定工伤决定书认定事实清楚，适用法律正确。 2、虽能够认定为工伤，但社保机构是否应当支付社会保险待遇在各地实践操作中标准不一。若保险基金拒绝赔付， ...
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，被告提出本人的家在江苏省镇江市，在开封缴纳社会保险费无法在江苏领退休金，请求将社保费用发给个人，由其个人回江苏缴纳。原告就将公司应激纳 到××有限公司应为答辩人补缴社会保险。根据法津规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金费。开封××有限公司应为王××建立养老、医疗、住房公积金账户 ...
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高红遗产事宜相关情况》说明：1、高红生前养老保险金额为104166.7元，目前已由社保划款至单位，尚未清算支付给个人；2、高红生前公积金账户余额为10元； 生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。高×、陈×有退休金收入，其要求多分遗产，于法无据。董×对董xx负有抚养义务，董xx ...
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条、第58条和第60条的规定，非全日制从业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，但是社保费用应当由个人缴纳。可见，对于非全日制从业人员，除工伤 3. 对于上诉人要求从2019年2月开始到她75岁，每月给其3000元退休金补偿和900元医疗费用补偿的主张，由于被上诉人依法无需为属于非全日制从业人员的 ...
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办法》的适用范围内，也没有明确禁止退休、退职的人员参加劳动，更未否定退休、退职的人员继续参加劳动的劳动关系主体地位。其实《国务院关于工人退休、退职 子女需要抚育的年龄阶段，而他们领取的退休金不足以应付日益增加的生活成本，仍然需要继续参加劳动。特别应指出的是，我国农村社保覆盖面与城市相比更低，大量处于 ...
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