合同的，员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时，如果试用期满在合同期内，员工提出解除劳动合同，则公司有权要求 和质量；本岗位与其它岗位之间的协助与配合。（3）生产技术规程：保证产品质量和设备的有效使用以及安全生产等方面的具体规定，包括生产工艺规程、操作规程、 ...
//www.110.com/ziliao/article-324504.html -了解详情
合同的，员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时，如果试用期满在合同期内，员工提出解除劳动合同，则公司有权要求 和质量；本岗位与其它岗位之间的协助与配合。（3）生产技术规程：保证产品质量和设备的有效使用以及安全生产等方面的具体规定，包括生产工艺规程、操作规程、 ...
//www.110.com/ziliao/article-290605.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·机械产品试用协议
- ·消防安全管理制度文件
- ·事业单位聘用合同
- ·人身损害赔偿协议样本
- ·公司股份转让协议合同
- ·佛山零售业劳动合同样本
- ·矿产资源开发税收法律政策...
- ·北京市人口和计划生育委员...
- ·房产证抵押贷款问题
- ·家庭房产分割协议书
相关搜索