自己签订劳动合同,此行为属于自己代理行为,即便签订也因合同内容并不反映公司的真实意思而导致合同无效。 二、2012年6月,公司授权人事经理处理了郭某的招聘、 事务由郭某全权负责,其既负责劳动合同的签订,同时也负责保管劳动合同等员工档案。同时结合该案中郭某在任职期间,由郭某代表公司与其他中层及其他员工均 ...
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简称乙方)签订《人事代理服务合同》,约定:甲方委托乙方提供的人事代理服务项目:1、五险一金代缴及享受办理;2、工资福利发放、代扣代缴个人收入调节税;3、员工工作档案建立、调动、托管服务;况某2008年4月至2008年12月的社会保险由兴红得聪公司购买,2009年1月至 ...
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销售分公司诉被告宁夏兰星石油销售(集团)公司股权转让合同无效纠纷一案的代理词尊敬的审判长、审判员:依据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国 负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员,由国有资产监督管理机构或者相关企业按照人事管理权限给予警告,情节严重的,给予纪律处分,造成国有资产损失的,应当 ...
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办理退休手续的,也就无法按月领取养老金待遇。陈剑峰律师代理后,通过与公司负责人沟通、档案存放处人才交流中心工作人员沟通、并且与北京市宣武区劳动局工资科 今年初,只好向劳动仲裁申请仲裁,仲裁确认了朱先生1993年至2002年的九年人事关系,但没有支持要求单位向人事局申报工龄的仲裁请求。继续向法院起诉,还 ...
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按照经济补偿金的2倍支付赔偿金41378元。二审维持一审判决。 ------《民事审判指导与参考》总第55辑 ▌11、人事档案纠纷是否属于劳动争议 最高人民法院民一庭意见 人事 下,如果其仍在单位进行改制,确定于2008年8月3日重新与职工代理劳动合同,则这一天即为应当订立无固定期限劳动合同之日。3、 ...
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合同静态管理角度来讲,企业合同管理包括合同专用章使用管理、合同文本管理、合同档案管理。由于合同管理涉及内容众多,涉及合同草拟与审查制度、合同专用章管理制度 承办法官申请调阅复制,并作为案件卷不可或缺的材料。起诉案件应于开庭前拟制代理词、开庭说明书报法律事务承办机构负责人审批,应诉案件应于开庭前拟制答卷 ...
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申请人拒不解除劳动关系,不按法律规定出具解除劳动关系手续,并且拒绝办理申请人人事档案和社保关系转移手续,导致申请人无法再就业。 综上所述,被申请人违法拖欠工资 了本案的庭审,通过法庭调查,根据查明的事实和有关法律规定,现发表如下代理意见:一、就本案申请人李某某申请保定xxx中学劳动纠纷一案具体意见如下 ...
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未果,遂对原告作出自动离职处理,并于1998年3月通知原告,同时将原告档案移交人才交流机构。原告于2012年申请劳动仲裁,根据《中华人民共和国劳动法》第七 合同确定其岗位身份及工资待遇,原告也没有与单位签订过任何劳动合同。原告的人事档案中的身份虽为工人,但这里的工人是公务员法实施前,计划经济体制下的 ...
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依据。 6.帮助企业建立健全科学的、规范的各项规章制度,包括企业章程、劳动人事制度、产品质量管理制度、合同管理制度、商业秘密保守制度、法律风险防范机制 的前提条件和基础。顾问律师应当了解企业基本情况。例如,查询企业的工商档案;了解企业管理规章制度,企业产品、技术资料,企业发展计划和阶段计划。了解企业 ...
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自动离职、开除、除名争议。2、人事争议代理。3、档案和户口争议代理。如用人单位无故扣押档案,拒绝转移档案,档案侵权,户口退回原籍的合法性。4 工作、移民等提供法律咨询、代办各种法律手续。需办理的手续1、签订委托代理协议;2、签署授权委托书;3、提供委托单位的营业执照副本(复印件)、法定代表人身份证明; ...
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