,海口市电子工业公司在拟调干部登记表上签章,同意接收白某某,白某某便前往经济公司要档案,经济公司称档案已遗失。白某某向海南省人劳厅反映,省人 作出明确规定的情况下出现的各类争议,最好的解决办法就是用人单位与公民个人签订档案保管合同,通过合同形式来明确双方当事人的权利义务及解决争议的途径,从而减少当事人 ...
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企业撤销或注销、歇业后,主管部门或开办单位往往不进行清算,工商机关注销登记档案中承诺负责对企业资产和债权、债务进行处理,但实际上不但不对企业资产和债权 十一条规定:被执行人被撤销、注销或歇业后,上级主管部门或开办单位无偿接收被执行人的财产,致使被执行人无遗留财产清偿债务或遗留财产不足清偿的,可以裁定其 ...
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的项目登记,并密封包装; 三对转出的材料,不得扣留或分批转出; 四接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回,逾期一个月 员工的违法行为,也是错误的。应该说,企业无权以任何理由扣留已离职的员工档案。如果员工因为拒绝承担违约责任或赔偿企业的损失不辞而别,企业正确的做法应该是,通过 ...
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,被注销营业执照,唯一的财产房屋八间及土地使用权被其上级主管部门镇政府无偿接收。法院依法追加镇政府为被执行人,在接受财产范围内清偿贸易公司的债务。 [评析] 撤销或注销、歇业后,主管部门或开办单位往往不进行清算,工商机关注销登记档案中承诺负责对企业资产和债权、债务进行处理,但实际上不但不对企业资产和 ...
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月,原告唐晓兰调入乡办企业重庆市星光电热电器厂,其人事档案由重庆市九龙坡区乡镇企业管理局接收。该局的职能几经变迁由被告重庆市九龙坡区经济和信息化委员会承担 依法应予纠正。遂改判由被告一次性赔偿唐晓兰经济损失23.2万元。 评析 人事档案是对职工学历、工作经历、奖惩等情况的历史记载,是职工缴纳社会保险、 ...
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的街道社保中心。今天上午,上海市闸北区人民法院审理了这起职工被单位除名后不移交职工档案的案件。法院经过调查认定,单位的行为已侵犯了当事人的合法权益,判定该机器厂 ,单位一直无法与徐联系,单位也多次到职介所转过徐档案,均因需徐的身份证号码和退工单被职介所拒绝接收,直至2004年9月徐到单位来要其本人档 ...
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某 诉到法院,要求派出所赔偿经济损失20万元。 法院审理后认为,公民的人事档案是公民取得就业资格、办理调动、聘用、核算工资 标准、社会保险福利待遇乃至办理退休 以及享受养老保险福利待遇所应具备 的重要凭证。派出所接收了刘某的档案,负有妥善保管的义务。由于档案遗失,使刘某 无法顺利办理退休手续,同时由于 ...
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刘某诉到法院,要求派出所赔偿经济损失20万元。法院审理后认为,公民的人事档案是公民取得就业资格、办理调动、聘用、核算工资标准、社会保险福利待遇乃至办理退休、 手续以及享受养老保险福利待遇所应具备的重要凭证。派出所接收了刘某的档案,负有妥善保管的义务。由于档案遗失,使刘某无法顺利办理退休手续,同时由于刘 ...
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刘某诉到法院,要求派出所赔偿经济损失20万元。法院审理后认为,公民的人事档案是公民取得就业资格、办理调动、聘用、核算工资标准、社会保险福利待遇乃至办理退休、 手续以及享受养老保险福利待遇所应具备的重要凭证。派出所接收了刘某的档案,负有妥善保管的义务。由于档案遗失,使刘某无法顺利办理退休手续,同时由于刘 ...
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刘某诉到法院,要求派出所赔偿经济损失20万元。 法院审理后认为,公民的人事档案是公民取得就业资格、办理调动、聘用、核算工资标准、社会保险福利待遇乃至办理退休 手续以及享受养老保险福利待遇所应具备的重要凭证。派出所接收了刘某的档案,负有妥善保管的义务。由于档案遗失,使刘某无法顺利办理退休手续,同时由于刘 ...
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