,吸收外资,开辟并购的新途径。但是,由于利用离岸公司进行并购是对我国法律法规的规避,这一趋势的上升必然导致其它问题的出现。(一)国有资产的 控股企业收购等方式规避东道国法律政策的情形。因此,我们应当考虑适用资金来源地的标准作为界定外资的增补依据。另外,对于大量存在的民营企业在境外成立公司再返回国内资本 ...
//www.110.com/ziliao/article-289617.html -
了解详情
持股会和工会作为发起人的公司发行上市申报文件一律不予受理。再如一些民营企业拟改制上市时,基于企业创业初家族制的管理模式,总有“肥水外流”和“管理权利”失控的担忧 加强与相关中介机构和政府职能部门的联系与沟通,及时了解国家政策、法律、法规的调整变化,以使企业在条件具备时能够顺利达到股票发行和上市的目的。...
//www.110.com/ziliao/article-521888.html -
了解详情
招标文件要求的资质。审查投标是否有效,侧重于对施工企业准备提交的投标文件的审查;同时,律师应注意,根据法律法规的规定属无效招(投)标的几种情况。 的利益紧密结合起来。形成股权流动机制,并逐步完善股权管理制度;通过吸收外资和有实力的民营企业资本,引进其先进的理念、经营机制和内部管理方式。按照现代企业制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-402426.html -
了解详情
案情简介 甲公司(民营企业)与乙厂(小型国营企业)于2000年10月未经政府有关部门同意签订了一份《租赁合同》,约定甲公司租赁乙厂,乙厂被租赁后 方向出租方交付租金并依照合同规定对企业实行自主经营的方式。”第五条规定:“出租方和承租方必须执行国家的方针政策、法律法规,接受人民政府有关部门的监督。”第十 ...
//www.110.com/ziliao/article-41905.html -
了解详情
案情简介甲公司(民营企业)与乙厂(小型国营企业)于2000年10月未经政府有关部门同意签订了一份《租赁合同》,约定甲公司租赁乙厂,乙厂被租赁后 方向出租方交付租金并依照合同规定对企业实行自主经营的方式。”第五条规定:“出租方和承租方必须执行国家的方针政策、法律法规,接受人民政府有关部门的监督。”第十 ...
//www.110.com/ziliao/article-36450.html -
了解详情
,更多关注的是如何成功退出从而保证投资收益。另外,由于融资企业多为中小型民营企业,原股东与企业关系密切,作为新股东而加入的投资者在信息获取、事项决议方面 2014年第4期,第49页。 [18] 陶修明、邢玉晟:对赌条款并不违反法律法规,载中国证券报,2014年3月24日,第A13版。 [19] 谢海霞 ...
//www.110.com/ziliao/article-859436.html -
了解详情
,不应以民事案件立案审理。随着我国经济体制改革的逐步深入,不论是国有企业还是民营企业,其改制已越来越呈现出多元化特征,而不局限于政府或相关部门主导 劳动关系处理。解读:最高法院在制定司法解释时,结合法律法规,规定了停薪留职人员、内退人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员与新用人单位之间的用工关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-498398.html -
了解详情
合同经劳动仲裁机关鉴证生效后,工艺品有限公司未能遵守和履行劳动合同。一是企业不按合同规定,向社会保险管理机构和失业保险管理机构缴纳职工的退休养老保险金和 女工已向法院申请强制执行。依据国家法律、企业必须为职工向有部门缴纳养老保险金和待业保险金,而被诉人无视国家法律、法规,拒不缴纳养老保险金和待业保险金 ...
//www.110.com/ziliao/article-325618.html -
了解详情
的行为、主动与被动的行为等内部原因。 中小民营企业日常经营管理中常见的法律风险有:1、企业设立中的法律风险。在企业设立过程中,发起人是否对拟设立的企业进行 的待遇问题直至员工离职、辞退这一系列流程中,都有相关的劳动法律法规的约束,企业的任何不遵守法律的行为都有可能给企业带来劳动纠纷,都有可能给企业造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-460582.html -
了解详情
又是一个现实和实践的问题。在《劳动合同法》国家已经颁布了那么多的法律法规,都没有引起企业界对法律风险的重视,为什么单单一部《劳动合同法》让企业界对法律 笔者正着手整理和编著中国民营企业风险管理的书稿。总之,从大道出发律师在企业的风险管理过程中将大有作为。当然,这不仅仅局限于法律和制度层面,而是基于法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-332351.html -
了解详情