劳动鉴定委员会经鉴定认为，洪X芳为七级伤残。洪X芳受伤后，要求单位支付工伤待遇，并保持与单位的劳动关系，江苏远东水泥有限公司认为劳动合同已期满，不 争议案件若干问题的意见》明确规定：用人单位与劳动者虽然没有签订书面劳动合同，但是劳动者向用人单位提供劳动并接受其管理，指挥与监督，用人单位向劳动者支付劳动 ...
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合同下的木工组的分包人。原被告双方不存在劳动关系,而是劳务关系。原告与被告没有签订劳动合同,被告也没有向原告支付任何报酬,其务工报酬均由李冬珠本人协商 为工伤。2015年9月15日郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定李??为拾级伤残。被告没有为原告购买工伤保险。本院认为本案的争议焦点为：1、原告与被告是否存在 ...
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，于2011年7月15日开始正式上班，双方没有签订书面劳动合同。汇豪公司以1340元／月的标准为顾培华参加缴纳社会工伤保险。2011年10月12日上午10： 培华请出公司。顾培华主张出院后返回公司宿舍楼住宿，遵照医嘱休息，等待进行工伤鉴定，且复诊时医生建议休息，故回公司后一直未正式上班，期间多次找公司 ...
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服装设计有限公司，做剪线工。×××与广州市***服装设计有限公司没有签订劳动合同，广州市***服装设计有限公司也没有为×××参加社会工伤保险手续。2008年4月19日，×××在工作期间眼睛 四十七条第一款、第三款、第八十二条第一款、《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条第一款第(一) ...
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2日经洛阳市人力资源和社会保障局依法作出认定：原告所受事故伤害为工伤。后经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，结论为：原告的伤残程度为二级，需大部分护理依赖。原告 手续费也仅仅只能勉强维持答辩人办事费用。答辩人与赖XX等民工虽没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系。对赖XX受伤一事答辩人深表同情。2、因赖XX ...
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帮助和暂借医药费。本案的特殊之处，在于伤害事故发生在劳动者上班的第一天，而且双方也没有签订劳动合同，案件审理中，原告提供不出能够证明双方之间存在劳动关系 职工。魏岳山称自己于1973年在单位工作中眼睛受到重伤，被鉴定为二等乙级残废，单位按照工伤处理。1994年，其向单位提出病退申请，单位于当年为其办理 ...
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【案情概要】朱某等五人均为西安某会展公司员工，但五人都没有签订书面劳动合同，没有办理工伤保险。2011年6月某日朱某等五人乘坐公司车辆因公出差， 韩某申请了很多农民工容易忽视的伤残辅助器具配置及停工留薪期延长确认，西安市劳动能力鉴定委员会同意配置助动式截瘫步行器，并同意延长停工留薪期12月。如此一来， ...
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下今后纠纷隐患的做法。对此，劳动者完全可以拒绝，并可以主动要求单位为自己申请工伤认定，如果单位拖延不肯认定的，劳动者本人也可以向有关部门提出申请认定。然后 。并未涉及单位难以安排工作，双方在没有解除劳动合同的情况下，应按照何种标准支付工资，由双方协商确定标准。老工伤人员鉴定为致残１—４级后旧伤复发死亡 ...
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城三才实业有限公司（以下简称三才实业公司）工作，双方没有签订劳动合同，三才实业公司没有为徐军鹏购买社会工伤保险。2003年1月21日，徐军鹏在三才 去的医疗费用已由三才实业公司支付。2003年5月 13日，经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会作出南劳鉴工残（2003）926号证明书，认定徐军鹏为工伤，评定 ...
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劳动鉴定委员会经鉴定认为，洪梅芳为七级伤残。洪梅芳受伤后，要求单位支付工伤待遇，并保持与单位的劳动关系，江苏远东水泥有限公司认为劳动合同已期满， 争议案件若干问题的意见》明确规定：“用人单位与劳动者虽然没有签订书面劳动合同，但是劳动者向用人单位提供劳动并接受其管理，指挥与监督，用人单位向劳动者支付劳动 ...
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