救治，并及时通知原告家长。被告后又转到北京积水潭医院治疗。被告为原告先后垫付医药费、交通费、借款等共计5197.8元。在法庭调查中，原告和被告对以上 原告的法定代理人到保定市司法鉴定中心对原告小笑的伤残进行鉴定，经鉴定为九级伤残，被告光华幼儿园对此鉴定提出质疑，申请法院重新委托鉴定，经河北医科大学第二 ...
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确定监护人协议书》，A的近亲属一致确定A次女B作为A的监护人。 经鉴定，A伤情构成重伤，伤残属一级伤残，完全护理依赖，误工期、护理期、营养期至评残前一日。 F ，该规定免除的是电力企业对用户造成损害情况下的责任；本案触电事故发生前，原告和被告C、D是在拉下闸断了电的情况下作业，本案事故不是完全因为用户 ...
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劳动能力鉴定不予受理通知书》。后原告不服，以第三人不予配合及被告应向郑州市劳动能力鉴定委员会调取重新鉴定相关材料为由诉至法院。原审认为：《工伤保险条例》第二十 》（豫人社劳鉴（2011）1号）是被上诉人与河南省人力资源和社会保障厅联合发布的通知，效力级别低，不能作为实施具体行政行为的合法依据。2.行政 ...
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和被告李XX的委托代理人邹超律师到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告（被告）河南省XXXX有限公司诉（辩）称：被告李XX的工伤是否构成伤残 我方已经支付，交通费、住宿费没有法律依据，我方不应支付。为此，请求法院判令我方不予支付李XX伤残补助金25099.2元，一次性工伤医疗补助金22310.4元， ...
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履行或不适当履行造成的损害，应由负有后合同义务之当事人予以赔偿。具体到本案来说，原告因被告不能向其提供病历而在鉴定委员会和被告之间的奔波（可表现为交通费） 计入时的具体计算标准如何，从而影响到索赔的量的结果；法院认定原告向肇事者有无索赔权，并不以原告有无伤残评定结果为据，而是以事实为据并根据其应适用的 ...
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款。在2016年8月初，被告通知原告领款时，原告亦反悔。后原告何鲜云向娄底市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，娄底市劳动能力鉴定委员会于2016年12月19 为八个月的本人工资。原告何鲜云的伤残等级为九级，故应适用相对应的补助标准。因支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的前提是职工本人提出 ...
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三被告太平洋财险岳阳公司投保了交强险和第三者责任险。事故发生后，原告多次与三被告协商未果，为维护自身合法权益，故特向法院提起诉讼，请求依法判决：1、请求判 医疗费用伍佰元。二、2015年9月25日，被告太平洋财险岳阳公司对原告杨钰晗的伤残等级、护理时间进行重行鉴定。认为：1、平安司鉴（2015）法临检 ...
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、原告张某在尉氏县交警大队的陈述材料一份。5、尉氏县交警大队通知翟某乙处理事故通知书一份。6、张某的诊断证明书及身份证复印件一份。经审理 和范围，对该请求本院不予支持。原告请求被告赔偿交通费600元以及重新进行伤残评定期间的租车费200元、误餐费220元和鉴定检查费750元。对于其中交通费600元，因 ...
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有原告提交的裁决书、劳动合同、工伤认定书、鉴定结论、辞职单、票据、发票、住院通知、养老保险缴纳情况、银行对账记录、医务证明书、工伤人员待遇核定表、 离职申请单及本案庭审笔录等证据为凭，事实清楚，依法应予认定。【法院判决】被告华荣科技股份有限公司支付原告施某一次性伤残就业补助金人民币28 152元；支付 ...
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人力资源与社会保障局认定为工伤，原告的伤情经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告宏山公司未为，原告购买社会保险。2013年2月25日， ，劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理时通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院认为属于劳动争议案件的，应当受理。 ...
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