证据 ,证明双方存在事实劳动关系,并要求用人单位向其支付双倍工资的案例。 根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条的规定:“用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险的记录;( ...
//www.110.com/ziliao/article-544406.html -
了解详情
2、关于拖欠工资问题:工资是申请人的劳动报酬,按照双方合同的约定,每月7日左右应该支付工资,但被申请人拖欠申请人2012年2月份的工资一直不发放 有休过年休假,因此,被申请人应当按照年休假工资支付规定支付申请人的年休假工资。 结合以上事实和分析,承办律师向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会提交了相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-464488.html -
了解详情
、不支付加班工资、未缴纳社会保险及未发放其他费用为由,解除与原告的劳动合同关系。 此外,因本案劳动争议,原告在2009年8月20日向深圳市劳动争议仲裁 中仅约定获得相关证书、证件的期限,有关服务期的约定不明,且协议中关于被告违反服务期应赔偿的费用金额,超过了法律规定的违约金的限额,故本院酌情认定原、 ...
//www.110.com/ziliao/article-716262.html -
了解详情
民间借贷,不属于劳动者违反劳动纪律和用人单位规章制度的主要情形。上诉人借款有借款单,而且是由于公司延迟发放当月工资的情况下急于回家迫不得已,在公司财务、老板 有误。 基于上面事实的认定,依据深圳市中院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(试行)》第24条第四款、第78、79条有关规定,用人单位制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-511818.html -
了解详情
深圳,月薪7500元,每月的10日以银行转账的方式发放上个月的工资,公司可以调整姚某某的工作地点。因姚某某参与的项目结束了,所以深圳市某某技术有限公司调整姚某某的 权益、自己可以获得哪些权益。本案,本律师依据深圳现行的有关调岗的规定,向姚某某作了细致、耐心的分析,并告知姚某某可以获得利益,本律师的分析 ...
//www.110.com/ziliao/article-558656.html -
了解详情
月27日期间的工资,有银行转账为证,因此“某某食品有限公司”无需再次发放。5、律师代理费由仲裁员根据该案的实际情况来裁决。该案经过深圳市南山区劳动人事 关系有关事项的通知》第二条的规定:“用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册 ...
//www.110.com/ziliao/article-633879.html -
了解详情
完善的社会保障制度,例如劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》,但关于养老保险、医疗保险等领域,农民工待遇并没有完全实现与非农民工相同 缴纳社会保险?更不用说生活在底层的农民工了,特别是建筑行业的农民工,企业没有与农民工签订劳动合同,工资发放是现金形式,买的基本都是团体意外险,发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-277216.html -
了解详情
不能以任何方式逃避缴纳社会保险费的义务。本案原告关于将社会保险费以现金形式发放的陈述违反法律强制性规定,且根据原告提供的8月份工资表也不能证明其将社会 社会保险缴费通知单等有关证据为证。现依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条之规定,责令你单位自本指令书送达之日起15日内到深圳市社会保险基金管理局 ...
//www.110.com/ziliao/article-594823.html -
了解详情
年9月底入职上诉人处,入职长途客车驾驶员,月工资为8000元,原告以现金形式于当月发放上月的工资,双方没有签订劳动合同。E发生交通事故时驾驶的 标准的情况下,一审法院参照深圳市2008年分工种工资指导价位中大巴驾驶员的月工资中位数,酌定E的工资符合法律的规定。 四、关于丧葬费和被抚养生活费问题,答辩人 ...
//www.110.com/ziliao/article-331380.html -
了解详情
入金时间、数额、亏损金额和入金操作的平台,以及领取的工资数额,且都时达工资发放都是职员本人签名领取现金工资,闫红欣在都时达上班期间的获利 亏损和交易手续费,应当视为公司是为犯罪而成立的。依照《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第二条规定的“个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、 ...
//www.110.com/ziliao/article-880869.html -
了解详情