民法通则和担保法的规定，以判例的形式宣告了要求劳动者提供人的担保是无效的。 （2）关于收取“风险抵押金”是否有效 经过对以往劳动部针对该问题的作出的一些规定 大的突破。 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；特别注意：达到退休年龄劳动合同不一定终止，开始依法享受基本养老保险待遇才可终止。 （三） ...
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open.com.cn??%2)??5:?（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（六）法律、行政 非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（四）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休 ...
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河北省工伤保险实施办法第33条）。 上述两项合计：72120元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计72120元。备注 八级8个月，九级6个月，十级4个月。工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一 ...
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工伤保险实施办法第33条）。 上述两项合计：105372元。 所以，如果您女朋友现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计105372元。 八级8个月，九级6个月，十级4个月。工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一 ...
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工伤保险实施办法第33条）。 上述两项合计：96996元。 所以，如果您父亲现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计96996元。备注 八级8个月，九级6个月，十级4个月。工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年 ...
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伤残等级为9级。我领了工伤证和伤残鉴定9级鉴定结论。住院和治疗费花去2万元，全部由单位支付的。休息至今，单位没扣我工资。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少 个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二 ...
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表示，内容、形式合法，并经过了政府职能部门审批，应认定有效。合同签订后，汪为民为制样机厂职工缴纳社保金的方式仅限于职工在退休时一次性缴清社保金并办理 在诉讼期间，仅为本企业105名职工缴纳了社保金，其中包括原已退休的24名和履行合同期间职工达到法定年龄，被告为其办理退休的13名，剩余82名（可能含被告 ...
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理由就越充分。 第四，双方当事人的年龄和健康状况。发生纠纷时当事人年龄较高，已经退休或者接近退休年龄，或者数年内将要退休的，对其未来生活的影响就越 ，因感情不和分居满两年只是可以成为法院判决离婚的理由，解除双方的婚姻关系只能经过法院的判决或者民政部门的离婚登记手续，不会因为出现这一法律事实而自动离婚， ...
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也得不到批准。为企业付出了自己一生中的黄金年龄。”厂里的有关报告也曾提到“这些临时工在多年的生产实践中，都已熟练地掌握了各自工种的操作技术，也能 指出：“我们欢迎劳动者去起诉，如果法院判我们错了，我们肯定执行。” 陈拾止今年48岁，还有2年才能退休，所以虽然现在厦门市劳动保障局不同意将其临时工工作时间 ...
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），是否出庭不定。于是王律师前往中江县交警大队取证，交警只提供了《现场图》和一些照片，王律师经过仔细研究，终于从《现场图》中找到突破口——驾驶员在①处之前就 的，从本案即可看出一审法院和二审法院的观点是不同的。现在的法院通常观点是：如果达到退休年龄后仍在工作，则可以支持护理费或误工费，但对证据采用严格 ...
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