劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同……（二）严重违反用人单位的规章制度的……”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ：碧辟上海分公司是否违法解除与彭卫东签订的劳动合同。碧辟上海分公司将其公司员工手册通过电子邮件的方式向彭卫东进行了送达。本院庭审中彭 ...
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价格是700万元和1000万元，其才信以为真。叶某樟通过电子邮件发给其的付款进度表中注明的时间和假合同的时间是完全吻合的，其就是按照付款进度表支付的 叶某樟对此予以否认。其中一份尚某培训转让协议，转让费1000万元，签订合同之前已支付20万元定金，签署协议10日内应支付500万元，办理法人变更10日内 ...
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3.原告无须支付单某某2011年7月30日至2011年8月30日未签劳动合同二倍工资差额3652.94元;4.原告无须支付单某某2011年8月工资4000元;5.判 原告泛太物流公司口头与其解除劳动合同，但未提供证据佐证;且如上文所述，法院确认其于2011年8月17日通过电子邮件提出了辞职，其未能举证 ...
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邮件的计算机通过互联网现场演示，故否认了4份电子邮件的证据效力。 [评析] 本案的争议焦点在于乙公司在合同约定的1年内是否为甲公司提供了有效国际商务渠道 侵袭以及人为修改，难以完全归入任何一个传统类型的证据当中。因此，笔者认为将电子证据简单地归入视听资料一类会限制其证据效力的发挥，进而影响到案件事实的 ...
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一致。 北京市海淀区人民法院认为： 《中华人民共和国合同法》第十条第一款规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。”第十一条规定：“书面形式是指 。被告在提供电子邮件免费服务时，没有对原告来某某进行欺骗或者隐瞒，也没有加重原告来某某的义务和责任，不影响双方有关信息服务权利和义务合同约定的 ...
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邮件的计算机通过互联网现场演示，故否认了4份电子邮件的证据效力。 [评析] 本案的争议焦点在于乙公司在合同约定的1年内是否为甲公司提供了有效国际商务渠道 侵袭以及人为修改，难以完全归入任何一个传统类型的证据当中。因此，笔者认为将电子证据简单地归入视听资料一类会限制其证据效力的发挥，进而影响到案件事实的 ...
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基本一致。北京市海淀区人民法院认为：《中华人民共和国合同法》第十条第一款规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。”第十一条规定：“书面形式是指 被告在提供电子邮件免费服务时，没有对原告来云鹏进行欺骗或者隐瞒，也没有加重原告来云鹏的义务和责任，不影响双方有关信息服务权利和义务合同约定的 ...
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。 原告杭州，某某时装进出口有限公司为与被告某某物流运输（中国）有限公司海上货运代理合同纠纷一案，于2014年8月5日向上海市黄浦区人民法院提起诉讼。上海市黄浦区 向原告发出的订舱以及订舱确认的电子邮件、被告向原告发出的交货通知，用以证明原、被告之间的货运代理合同关系。被告对该组证据材料的真实性和 ...
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接受您的订单。只有当我们发出送货确认的电子邮件或短信时才构成对您订单的接受，我们和您之间的订购合同才成立。 法律依据：【根据《合同法》第 合同成立时间的规定依然遵循当事人意思自治原则，当事人有约定的，根据当事人的约定确定合同的成立时间。当事人没有特别约定的，一方通过互联网等信息平台发布的商品或者服务 ...
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229,525.81元。 原告还持有一组经过公证认证的电子邮件书面稿，其中2011年3月25日的《销售合同》显示买方为原告，卖方为环球电力公司； 账户开户信息以及本案听证笔录和庭审记录予以佐证。 本院认为，本案系一起涉外买卖合同纠纷，根据《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》的规定，当事人可以协议 ...
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