微信聊天记录、朋友圈、微博等未经公证的电子证据能否作为呈堂证供?江西省南昌市西湖区人民法院近日审结的一起买卖合同纠纷案件给予了肯定答复。法院经审核对照微信 :(一)网页、博客、微博客等网络平台发布的信息;(二)手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息;(三)用户注册信息、身份认证 ...
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我手上没钱,欠你的10000元过段时间再给你吧。 【分歧】 手机短信能否作为单独证明案件主要事实的直接证据? 第一种意见认为,手机短信不能作为直接证据 条规定:书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。可见,合同法倾向于将数据电文 ...
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我手上没钱,欠你的10000元过段时间再给你吧。 【分歧】 手机短信能否作为单独证明案件主要事实的直接证据? 第一种意见认为,手机短信不能作为直接证据 条规定:书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。可见,合同法倾向于将数据电文 ...
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自己拥有A房的所有权。 【评析】 本案中,乙发给甲的手机短信能否作为其主张拥有A房所有权的证据及其证明力大小,是争议的焦点。根据合同法第十一条之规定: 、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。可见,手机短信作为证据是有立法依据的,甲乙之间短信内容 ...
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越来越多的当事人拿出电子邮件、网络聊天记录、视频或者公司门禁系统等作为证据。那么在劳动争议仲裁或诉讼程序中,这些证据到底能否作为有效的证据使用?关键要看电子 的证人,他们做出的具结是充分的佐证。比如某个案件中,用人单位对其提供的电子考勤系统进行佐证时,请该套设备的技术人员出具了证明,让仲裁庭相信其系统 ...
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日至2021年6月29日的书面劳动合同。2019年5月,何某将三份与工作有关的电子邮件发送至其地址为“***@qq.com”的私人邮箱,三份邮件的 有权解除行为人劳动合同并不支付经济补偿金。某公司的规章制度较充分地证明了某公司作为一家***公司,已尽渠道向劳动者释明员工须恪守信息安全的义务。何某未经 ...
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争议案中,伍某因涉嫌性骚扰供应商女职员而遭解职。一审中用人单位提供的证据是受害人以电子邮件形式发送的投诉信,但受害人拒绝出庭作证。一审法院认为上述证据 作为法院的定案依据且应当予以排除。最高人民法院《关于未经对方当事人同意私自录音取得的资料能否作为证据使用问题的批复》(以下简称《批复》)中曾指出,证据 ...
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万多元。 仲裁委依法进行了开庭审理,庭审中,公司提供了以下证据:1、2015年12月15日的电子邮件打印件,证明公司于12月15日通知吴小姐在年假结束后 多的请求。 【律师评析】 本案其实是一起很简单的解除劳动合同纠纷案件,但是由于作为用人单位方的公司在操作上的不规范,导致付出了较高的用工成本,通过对 ...
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电子邮件或者聊天记录的过程时要经过公证,自己单独提取的电子邮件或者聊天记录很难被法院采信。2、保证书“白纸黑字”难否认在婚外情被配偶发现之初,一些人 保证书表明自己今后“决不再犯”的决心。那么这份对方亲口承认的“白纸黑字”能否作为配偶有外遇的证据呢?律师认为是可以的。在诉讼时,一方出示了保证书后,对方 ...
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和安全保障的购物网站购买所需的物品,这些网站大多采用安全性较高的支付工具作为“第三方交易中介”,或是实行先到货后付款,以及先付定金等保护消费者的购物方式, 方式发出的确认书、用户名和密码等。我国《合同法》第十一条规定,以电子邮件等形式订立的合同属“书面合同”,但如何认定其真实性和可靠性尚需进一步研究和 ...
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