中发生意外事故,因旅游活动与工作无关,且不符合《工伤保险条例》的相关规定,因此其意外伤害不属于或不视同工伤。2014年11月3日,深圳市人力资源和 确认。本案的争议焦点是靳某丽受伤是否属于工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第(二)项规定,社会保险行政部门认定下列情形为 ...
//www.110.com/ziliao/article-625027.html -
了解详情
裁决,向法院提起了诉讼,理由是:注塑厂未办理工商登记,不属于个体工商户,兰某也不是厂里工人,本案不应适用劳动法处理,劳动行政部门认定兰某工伤 条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定,负责监督执行工伤保险政策的是各级劳动行政部门的社会保险行政机构。原告赖某、马某认为劳动行政部门对被告兰某所 ...
//www.110.com/ziliao/article-773015.html -
了解详情
被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款 仲裁不受理后,劳动者可以起诉到法院。若延误认定工伤不是因劳动者本人原因造成,法院会根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-677374.html -
了解详情
二审法院认为,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第6条规定,“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的,人民法院 具有一定的普遍性和广泛性,并非一时一地的特殊个案。两种观点中,认为不是工伤的,如陈全振诉上海市宝山区人力资源和社会保障局、第三人上海 ...
//www.110.com/ziliao/article-735733.html -
了解详情
类型案件有诸多法律、司法解释及相关规范性法律文件来规范,大多数文件都明确规定确认劳动关系是工伤认定的前置条件,而其中又有特例,《最高人民法院关于审理工伤保险 劳动关系,不能将承担工伤保险责任单位推定为劳动关系中的用人单位。《规定》第三条第二款明确了承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-678293.html -
了解详情
了工伤保险费,经市劳动行政部门认定为工亡。此后,原告刘某向被告所在的县社会保险事业管理局申请工伤保险待遇,被告陈某以原告刘某所得交通事故赔偿已超过工伤 司法实践中,针对此类问题,各地法院做法也不尽一致。 笔者认为,人身损害赔偿的请求权是基于侵权事实的存在,而工伤保险补偿请求权是基于工伤事故的存在,工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-238867.html -
了解详情
了工伤保险费,经市劳动行政部门认定为工亡。此后,原告刘某向被告所在的县社会保险事业管理局申请工伤保险待遇,被告陈某以原告刘某所得交通事故赔偿已超过工伤 司法实践中,针对此类问题,各地法院做法也不尽一致。 笔者认为,人身损害赔偿的请求权是基于侵权事实的存在,而工伤保险补偿请求权是基于工伤事故的存在,工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-153864.html -
了解详情
责任,两则的赔偿数额也大相径庭。 2律师说法 工伤保险属于我国社会保险制度(基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等五种保险)中的险种之一,国家根据不同行业的工伤 实惠的商业险,殊不知商业险和工伤险是可以同时主张的,我将在以后的文章中阐述。当然,也有的员工不知道或者不注重工伤保险这回事,没有向公司要求。 ...
//www.110.com/ziliao/article-697995.html -
了解详情
》第五条第三款之规定,荣昌县工伤保险管理所作为县级劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构,依法具有办理工伤保险事务的职权。某建筑公司向荣昌县工伤 双方围绕争议焦点所引用的地方政府规章主要是《重庆市工伤保险实施暂行办法》,《重庆市工伤保险实施暂行办法》关于参保日期与实际开工日期不一致的情况下发生的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-524762.html -
了解详情
社会保障局是本市工伤保险工作的行政主管部门,负责本市工伤保险工作的统一管理。区、县人力资源社会保障局负责本行政区域内工伤保险的具体管理工作。市社会保险事业基金 司法机关出具的有关证明材料或者法律文书。从业人员或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第二十一条(认定程序) ...
//www.110.com/ziliao/article-511000.html -
了解详情