负责公司生产工作，并管理高乐高巧克力饮品的全部技术资料及配方，为此，双方签订有保密协议。现被告违约，在现供职公司生产与其相类似的产品，严重侵犯其专有 属于麦乳精类与巧克力类饮品，非属类似产品及竞争产品。保密协议的主要条款，剥夺其劳动就业权利，违背我国宪法。请求驳回原告的诉讼请求。「审判」河西区人民法院 ...
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公司未给予相应的补偿，违反法律规定，故应认定无效。长城公司在与刘剑宁签订保密协议的同时，将客户登记表定为“秘密”级，并加以管理，因此，刘剑宁应严格 与原单位业务范围相同的企事业。但是，依我国宪法、劳动法等法律、法规，劳动者享有劳动就业权和自由择业权。这就要求，保护商业秘密中的竞业禁止，必须置于合理的 ...
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到本市某公司下属门店担任营业员，后升任门店店长，月工资为2,280元，双方未签订劳动合同，2010年3月23日，某公司结束该店的营业，致使张某无法 劳务派遣单位的成立要求，其主体不合法，有关的派遣行为及协议也随之无效。 而实践当中，由于非正规就业组织属于社会劳动组织，不属于劳动合同法意义上的用人单位， ...
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其他工伤待遇在双方解除或终止劳动关系后参照当地相关法律法规或双方协商给予支付，第二份协议即是对双方解除劳动关系后的工伤待遇事宜进行的协商处理，并且明确协商处理的内容为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在签订两份协议期间，原告已经了解到用人单位应当承担一定的赔偿责任，且在申请表中也 ...
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其他工伤待遇在双方解除或终止劳动关系后参照当地相关法律法规或双方协商给予支付，第二份协议即是对双方解除劳动关系后的工伤待遇事宜进行的协商处理，并且明确协商处理的内容为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在签订两份协议期间，原告已经了解到用人单位应当承担一定的赔偿责任，且在申请表中也 ...
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在法律允许的范围内与刘医生签订了竞业限制协议，且刘医生亦按协议遵守执行。刘医生在劳动自由权受到限制，并进而减少其就业机会，影响其生存权的情况下， 保密义务以及竞业限制义务。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。本案中，双方当事人在劳动合同中明确约定了竞业 ...
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劳动力群体。意见第十二条规定：“在校生利用业务时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”。该条规定仅适用于在校勤工助学的行为，并不能由此 在校学生，也有可能建立劳动关系，因此，公司不要轻易与学生签订劳动合同，而应与其签订实习协议，协议中尽可能地明确双方的权利义务。否则，公司将可能因 ...
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【评析】 笔者认可第二种观点，理由如下： 首先，劳动合同是劳动者与用人单位签订的合同，合同内容必须对社会保险、劳动保护等内容进行规定，体现了劳动法对于劳动者 解除劳动合同时应支付经济补偿金等。而退休人员再就业所签订的协议不属于劳动合同，双方签订的聘用协议主体平等，所有的内容由双方协商确定，不再受国家 ...
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健全，但是很多人在选择工作单位的时候，并不知道自己合法享受的权益，比如就业的劳动合同是否签订、被公司无故辞退、公司没有购买五险、等等情况，在不知道法律法规 解决？公司制度上有写满2年才退还工作责任金，却无签订任何协议？还有公司没有买社保，没有签订劳动合同是不是违法的，可以申请相应的赔偿？ 以下劳动纠纷 ...
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健全，但是很多人在选择工作单位的时候，并不知道自己合法享受的权益，比如就业的劳动合同是否签订、被公司无故辞退、公司没有购买五险、等等情况，在不知道法律法规 解决？公司制度上有写满2年才退还工作责任金，却无签订任何协议？还有公司没有买社保，没有签订劳动合同是不是违法的，可以申请相应的赔偿？ 以下劳动纠纷 ...
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