根据工伤保险条例：第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇：(一)医疗费 十三条用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照，其劳动者从事使用有毒物品作业患职业病的，应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，给予劳动者一次性赔偿。第 ...
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的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。但是，职工和用人单位均依法取得的《职业病诊断证明书》鉴定意见截然相反时，劳动保障行政部门需要调查核实。案情郝继龙原 三人提供了完整的申请材料，符合认定工伤的全部条件。天津市第三医院作出的职业病诊断鉴定书符合法律规定，被告有权利不再进行调查核实，所以其直接根据第三人 ...
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，故在此向专业人士及社会各界好心人士求助，请指点迷津！ 1、如果进行职业病鉴定需要哪些材料，该通过什么手段、途径？ 2、厂方车间环境粉尘浓度超标（ 材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。 根据以上规定， ...
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你维权，更不要相信社会上的一些所谓的“律师”来给你维权。这是因为： 一、职业病，是法定的工伤，其形成有很多的特殊性（有隐蔽性、潜在性、医疗的长期性 与我一道共同为委托人维权。目前，我在耐心等待洛阳县劳动争议仲裁委员会开庭。 鉴于职业病维权的法律特征，农民工的实际情况，律师建议：当农民工自认为自己患上了 ...
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德芝向XXX劳动保障局提出工伤认定申请并提交了工伤认定申请表、送货通知单及职业病诊断证明书等有关材料。XXXX劳动保险局经审查于2013年12月31日予以受理 损害是由工作原因导致的。因此，与其他类型的工伤相比，只要有《职业病诊断证明书》，劳动行政部门进行工伤认定时就无须再审查职工是否受到人身损害以及 ...
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德芝向XXX劳动保障局提出工伤认定申请并提交了工伤认定申请表、送货通知单及职业病诊断证明书等有关材料。XXXX劳动保险局经审查于2013年12月31日予以受理 损害是由工作原因导致的。因此，与其他类型的工伤相比，只要有《职业病诊断证明书》，劳动行政部门进行工伤认定时就无须再审查职工是否受到人身损害以及 ...
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李某的劳动合同。2007年3月李某向区劳动局投诉，认为其患有尘肺职业病，用人公司不应解除劳动合同，要求区劳动局予以纠正。 律师点评：（河北恒利 的医疗卫生机构承担而且其诊断标准和诊断鉴定办法由国务院卫生行政部门制定；也就是说确定为职业病是需要由有权部门根据相关的法律规定做出。另外，按照《劳动合同法》、 ...
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延续至观察期间届满，双方劳动关系至今仍存在，公司应继续支付其在疑似职业病期间的工资。 公司认为双方的劳动关系只延续至2011年6月14日，之后 医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。”第三款规定：“疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。”根据原卫生部GBZ70-2009 ...
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慢性放射性皮肤损失手术治疗后影响肢体功能；（61）放射性皮肤溃疡经久不愈者。9、九级工伤与职业病鉴定标准以下43种情况之一者可认定为九级工伤或职业病。 子宫修补术后；（42）一侧卵巢部分切除；（43）阴道修补或成形术后。10、十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。 ...
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温XXX于1983年到原告处工作，接触粉尘十多年之久，后经诊断为职业病，并经劳动部门认定为工伤，并且工伤是劳动部门依法作出，温XXX在厂1994 一次性医疗补助金以外的工伤保险待遇。一次性伤残补助金以工伤人员被诊断、鉴定为职业病前12个月平均基本养老金为基数计算，故被告的一次性伤残补助金897.36元 ...
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