案点：夫妻忠实合同的效力 案名：越轨赔偿金 承诺应赔偿（ZLX） 案例回放：职业经理人李子与一女子有染——某日诶其妻子发现——李子害怕失去妻子，写一 承担精神损害赔偿是可以的。 温馨提示：身份契约指对人格利益或身份利益进行处分的合同。如允许他人使用自己肖像的契约、收养或解除收养关系的协议，都是身份契约 ...
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起草北京维权铸信至9.18阳光行动；★ 策划中国泰和集团法律援助进商城活动；★ 2009年11月，加入国际职业经理人协会（Internationa Professiona Managers Association简称IPMA）开始为青岛港（集团）有限公司、中国铁路工程总公司、鞍山钢铁集团公司、邯郸 ...
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上签署姓名和收到时间后生效。 7.3 项目经理按发包人认可的施工组织设计（施工方案）和工程师依据合同发出的指令组织施工。在情况紧急且无法与 ： 20. 安全施工与环境保护 20.3 承包人应依照GB/T28001标准制定并实施相应的职业健康与安全方面的制度和措施，严格按安全标准组织施工，并随时接受行业 ...
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。原告：王月兰。被告：阳光人寿保险股份有限公司江苏分公司。负责人：储良，该公司副总经理。原告韩龙梅、刘娜、刘凯、刘元贞、王月兰因与被告阳光 继自己激活，亦未能举证证明在收取保险费时对刘继的职业提出了书面询问，故可以认定阳光人保未能全面履行对保险合同条款的说明义务。阳光人保网站上可查阅被保险人的职业分类 ...
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人员或普通员工违反国家法律法规、公司风险监管制度或劳动合同及其他协议而造成企业损失的可能性。企业管理重点在于人的管理，而由企业人员及企业的利益对立统一关系, 那样高，家族控制仍然是公司控制权分配的主导形式，但加强对中小股东保护及引进职业经理进行管理，不仅为各国法律所规范，也为每一位具有战略的企业管理者 ...
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：冉**，该公司经理。 住所地：重庆市万州区**大厦6楼。 原告陈**对重庆市万州区劳动人事争议仲裁委员会2012年8月9日作出的万州劳人仲案字（2012 ，被告并没有如实告知原告工作条件、内容及其范围、工作职业危害、安全生产状况等情况。据此足以说明签订该劳动合同的程序严重违法。（3）内容不合法。根据 ...
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为公司培养一位技术和业务骨干。 2009年3月，我被公司任命为研发部经理，并参与公司的各项事务。此后，研发部在我的带领下从事各种软件的开发 葛磊律师法律指南 《劳动法》第3条：“劳动者享有接受职业技能培训的权利，以及法律规定的其他劳动权利o" 《劳动法》第23条：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同 ...
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倒闭破产的境地，为了挽救企业．厂长或经理不惜孤注一掷，冒合同诈骗之风险，一旦尝到甜头，恶习不改，时间一久，有的成为职业性“惯犯”。 (4)多变性。指利用合同 经营情况、为了减少或防止上当受骗，签约前应通过信函、电报、电话或直接派人等方式对对方的资信情况进行调查，切实掌握与了解对方的履约能力。 2．签订 ...
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;2.未切实遵守深圳证券上市审核规则及其授权规定;3.未且实履行证券上市合同;4.董事、监事、经理人及实际持有或控制持有股份占实发股本额的5%以上的股东， 受托人(如有代理人者其代理人)的姓名、性别、年龄、籍贯、职业、地址、身份证统一编号，其为法人者应载明名称、地址及统一编号， 并认定以证券交易所章程 ...
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月，某经贸公司通过一职业介绍中心，聘得持有某财经大学文凭的张某为该公司销售经理，双方于2007年4月订立劳动合同，合同约定销售经理的月薪为2500元 的原则。张某以假文凭同某经贸公司签订劳动合同，违背了订立劳动合同的基本原则——诚实信用原则，属欺诈行为，使用人单位陷入错误认识，违背了用人单位的真实意思 ...
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