、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 、处理的程序要求都十分严格，按照该条例规定，对职工给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和 ...
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常务委员会公告 第6号广东省失业保险条例（2002年7月25日广东省第九届人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过 2013年11月21日广东省第十二届 基金用于下列支出： （一）失业保险金； （二）失业人员领取失业保险金期间的职工基本医疗保险费； （三）失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属领取 ...
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，人社局作出《不予认定工伤决定书》，认定白某受到的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形，决定不予认定工伤。 一认定也是错误的。首先，被上诉人安徽恒正建设工程项目管理有限公司提供的证据5《职工代表大会决议》、证据7《劳动纪律管理制度》不能证明事故发生当日程德友存在早退 ...
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代表大会常务委员会公告（第91号） 《广东省劳动保障监察条例》已由广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十八次会议于2012年11月29日通过，现予公布 条用人单位应当建立以下用工管理台账，真实、准确记录各种用工信息： （一）职工名册。包括建立劳动关系的劳动者和被派遣劳动者的姓名、性别、身份证件号码 ...
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应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。 2、参与社会保险的监督 （1）通过职工代表大会或者其他形式进行监督。 （2）监督劳动合同的履行。 （3）对 通报义务，可以打破部门间的信息樊篱。 5、相关规定 国务院《社会保险费征缴暂行条例》、原劳动部《社会保险登记管理暂行办法》 第五十八条 用人单位应当自 ...
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程序合法。4、1995年7月修改后的章程违反《城镇集体企业条例》，该章程未经职工代表大会通过，其产生程序违法。金利源公司是非公司制企业法人而章程 企业的经济性质申请办理过变更登记。 宜昌市中级人民法院审理认为，根据《企业法人登记条例》第四条规定，被上诉人具有依申请对企业办理法定代表人变更登记的法定职责 ...
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原告向被告提出领取１９９６年的应得股息、红利２２２７５元的要求，遭被告以股东代表大会决议为由拒付。 原告毛某某向上海市松江县人民法院起诉称：被告系股份合作制企业，其 年９月９日国务院颁布的《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第四十条“职工股金，归职工个人所有”和第四十一条“集体企业外的单位和个人的 ...
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原告入股９９股，计股金９９０００元。１９９４年１月１５日，被告第一次股东代表大会聘任原告担任董事会董事和厂长职务（根据被告章程规定厂长为法定代表人）。１９９６年 年９月９日国务院颁布的《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第四十条“职工股金，归职工个人所有”和第四十一条“集体企业外的单位和个人的投资 ...
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国务院国有资产监督管理委员会、财政部令第3号）、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《企业国有产权交易操作规则》（国资发产权[2009]120号）等法律法规 董事会审议；尚未设立董事会的，由总经理办公会议审议。所涉及的职工分流安置事项，应当经被划转企业职工代表大会审议通过。（3）划出方应当就无偿划转事项 ...
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国务院国有资产监督管理委员会、财政部令第3号）、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《企业国有产权交易操作规则》（国资发产权[2009]120号）等法律法规 董事会审议；尚未设立董事会的，由总经理办公会议审议。所涉及的职工分流安置事项，应当经被划转企业职工代表大会审议通过。（3）划出方应当就无偿划转事项 ...
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