聘用合同文本格式 -案例分析搜索

商业秘密的载体管理和保护

，主要负责HE物流公司运输计划的调度。 2006年4月3日，XSJ公司与王某签订聘用协议一份，协议约定自2006年1月1日起至2006年12月31日止，，合同中的线路和运费价格在开标时对于投标方均是公开的。同时，由于合同文本也为HE物流公司单方制作的格式合同，故各中标者与HE物流公司签订的合同除线路 ...

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律师实战之法律顾问篇

下，一年两年都没有什么法律风险事项的产生，老板会不会考虑有没有必要聘用费用如此高昂的律师法律顾问，因为你的作用体现在"哪里"？要知道时下中国许多企业依据，以法律为准绳，勤勉尽责、高效快捷。四、律师审查文件应当以公司提供的合同文本及其他材料，结合具体经办人提供的信息为依据，严禁律师主观想象、臆造、假设 ...

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劳动合同订立过程中的缔约过失责任

被告的新员工录用前招聘体检标准和聘用通知书中载明的职业障碍中，并未明确原告体检的情形属于肾功能异常的范围，被告作为提供该标准格式文本的一方，在对文本内容标准，及原告同意受该标准约束，故被告据此拒绝录用原告，缺乏依据。对于劳动合同的订立存在过失，应在其过错范围内承担相应的赔偿责任。原告收到被告发出的 ...

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重庆市城镇房地产交易管理条例

房地产行政主管部门申请备案：（一）备案申请；（二）工商营业执照；（三）聘用人员名册；（四）业务、财务管理的相关制度；（五）市房地产行政主管、价格举报电话；（七）房地产行政主管部门或者行业组织制定的房地产经纪服务相关示范合同文本；（八）法律、法规规定的其他事项。第四十五条经房地产经纪 ...

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史上最全的60个合同法律风险点

关系的主要依据。建议您在参与制定公司章程时务必仔细衡量，慎重签署，不建议使用格式文本。 28、勤勉义务要遵守公司的控股股东、董事、监事、高级管理人员对公司确保您正确行使权利，建议您把好招聘关，明确界定录用条件并通过发送聘用函、在劳动合同中约定、在规章制度中规定等方式向劳动者公示录用条件。在试用期内 ...

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湖北省高级人民法院民事审判工作座谈会会议纪要

关系的主体。对于已经达到退休年龄的劳动者继续在用人单位工作或者被新的用人单位聘用，双方法律关系定性区分以下情况进行认定：（1）按照国家规定，已经享受基本合同中并未作出特别约定，承包人仅依据建设部制定的建设工程施工合同格式文本中的通用条款第三十三条第三款的规定，主张双方当事人就发包人收到竣工结算文件 ...

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湖北省高级人民法院民事审判工作座谈会会议纪要

关系的主体。对于已经达到退休年龄的劳动者继续在用人单位工作或者被新的用人单位聘用，双方法律关系定性区分以下情况进行认定：（1）按照国家规定，已经享受基本合同中并未作出特别约定，承包人仅依据建设部制定的建设工程施工合同格式文本中的通用条款第三十三条第三款的规定，主张双方当事人就发包人收到竣工结算文件 ...

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中小企业如何制定好有限责任公司章程

一部分人认为章程就是工商登记机关要求注册公司时必须提交的文件，简单照抄照搬格式文本，很多公司章程几乎一模一样，并没有结合每个公司的客观实际、股权结构和对公司有重大影响的事项。诸如发行公司债券、董事或者经理可以同本公司订立合同或者进行交易等事项，一些公司股东会认为这些事项非常重大，但章程没有列入股东会 ...

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最高院特等奖案例：企业该如何维护自己的客户资源

，其中销售部分工资为每月人民币50,000元，质检质控部分工资为每月人民币8,000元，合同期限自2009年12月1日至2012年11月30日；朱某不得将Y生化关于两上诉人对原审认定事实所提出的第2点异议，经查，海关制定的报关单格式文本中并没有客户一栏，但发票和报关单的货品、数量、价格、交易时间都是 ...

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公司治理结构设计中的常见问题

：召集程序、议事流程、表决程序、决议的签署、执行的监督和反馈？是否有指定的格式文本？5.保障中小股东的话语权？是否有一套既能体现资本多数决又能顾及（或人力专员）是否熟练掌握全套包含面试、就职、聘用、岗位培训、职责描述、调岗调薪、任职评价、换岗培训、解除劳动合同、仲裁诉讼纠纷、高管骨干专门人员的特殊 ...

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