。这一虚拟交易市场中特有的“上传成功，下传失败”电子证据。对于交易员（及营业员）来讲，他是按照交易行电脑指令进行操作的，不会按照开户行电脑指令进行操作 中被确认，以无法完成真实世界的交易行为的转换。这就证明了，银行前台营业员是根据本局域网主机的指令确定交易成功还是失败。也就是说一次真实的存取款交易行为 ...
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该如何定性，有两种不同意见： 第一种意见认为，李某冒充刘某的身份，致使营业员产生认识错误，把1.35万元存款支付给李某，其行为构成诈骗罪。 第二种意见认为 取款本人，在没有交付到取款人手中之前，对存款仍有谨慎保管义务。在本案中，营业员没有按交易规则履行以上程序，而是在喊取款人名字后，直接将存款递出，自 ...
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了三种意见的争论： 第一种意见是摩托车被拐跑是由华侨友谊公司的过错引起的--营业员没有核对那个小青年是不是买主的人，就让他骑到外边试车；摩托车并未交付--是在 物已经转移阶段，也不是标的物尚未转移阶段，而是属买卖过程阶段。在这个阶段，营业员不认真核对试车人的身份，但许永军已交了款，如他试车后满意，该车 ...
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案例：案例：1996年9月8日，王某通过招工考试被录用为某商场营业员，双方当事人订立书面聘用合同，合同规定：“聘用期3年，其中试用期从1996年9 不符合录用条件为由解除劳动合同，违反了法律规定；同时查明该商场招聘录用的女营业员试用期满后的工资是600元/月。申诉人表示同意放弃对被诉人的违约赔偿。据此 ...
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1995年10月8日，齐某通过招工考试被录用为某市友谊商场文具部营业员，双方当事人订立书面聘用合同，合同规定：“聘用期3年，其中试用期从1995年10 不符合录用条件为由解除劳动合同，违反了法律规定;同时查明该商场招聘录用的女营业员试用期满后的工资是600元/月。申诉人表示同意放弃对被诉人的违约赔偿。 ...
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1995年10月8日，齐某通过招工考试被录用为某市友谊商场文具部营业员，双方当事人订立书面聘用合同，合同规定：“聘用期3年，其中试用期从1995年10 符合录用条件为由解除劳动合同，违反了法律规定；同时查明该商场招聘录用的女营业员试用期满后的工资是600元/月。申诉人表示同意放弃对被诉人的违约赔偿。 ...
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销售扣点的2倍违约金，没有事实依据，不予支持。被告还主张原告应支付营业员工资，因被告并非劳动合同的主体，对此请求亦不予支持。据此，一审法院 约定，被上诉人应承担销售扣点2倍的违约金计人民币7650元并支付上诉人垫付的营业员的工资计人民币3240元。一审判决认定事实错误，处理不当。请求二审法院查明事实， ...
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，公安部门对此事立案调查，但未做出结论性意见。被诉人依据公司有关规定，对当班营业员做出了扣发一月份工资，不退还风险抵押金的决定。因此，在公司停业闭店时 ，公安部门对此事立案调查，但未做出结论性意见。被诉人依据公司有关规定，对当班营业员做出了扣发一月份工资，不退还风险抵押金的决定。因此，在公司停业闭店时 ...
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，公安部门对此事立案调查，但未做出结论性意见。被诉人依据公司有关规定，对当班营业员做出了扣发一月份工资，不退还风险抵押金的决定。因此，在公司停业闭店时 ，公安部门对此事立案调查，但未做出结论性意见。被诉人依据公司有关规定，对当班营业员做出了扣发一月份工资，不退还风险抵押金的决定。因此，在公司停业闭店时 ...
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，公安部门对此事立案调查，但未做出结论性意见。被诉人依据公司有关规定，对当班营业员做出了扣发一月份工资，不退还风险抵押金的决定。因此，在公司停业闭店时 ，公安部门对此事立案调查，但未做出结论性意见。被诉人依据公司有关规定，对当班营业员做出了扣发一月份工资，不退还风险抵押金的决定。因此，在公司停业闭店时 ...
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