，被告表示XX系2007年3月办理了退休手续，退休至今在XX公司为兼职财务顾问，主要从事XX公司的财务报表等工作。 本院认为，本案的争议焦点在于：1 原告作为商业秘密的客户名单的侵犯，依法应当承担相应的民事责任。原告虽诉请要求两被告赔偿经济损失100万元，但未能提交直接证据证明，本院难以支持。原告主张 ...
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、刘某乙违反该合同约定，早在泰德公司工作期间，就私自到被告银兰公司兼职，成立银兰公司金卡部，利用掌握泰德公司的经营秘密，以不正当手段将本已属 对泰德公司商业秘密的侵犯，应该承担相应的侵权责任。泰德公司要求上述被告停止侵害、公开赔礼道歉，理由正当，应予支持；其经济损失，依照反不正当竞争法第二十条第一款之 ...
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、刘生洪违反该合同约定，早在泰德公司工作期间，就私自到被告银兰公司兼职，成立银兰公司金卡部，利用掌握泰德公司的经营秘密，以不正当手段将本已属 对泰德公司商业秘密的侵犯，应该承担相应的侵权责任。泰德公司要求上述被告停止侵害、公开赔礼道歉，理由正当，应予支持；其经济损失，依照反不正当竞争法第二十条第一款之 ...
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向当地劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求某教育培训公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【意见分歧】 劳动者兼职的，兼职单位能否以此为由解除劳动合同？ 第一种 ，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三） ...
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遂向当地劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求某教育培训公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【分歧】 劳动者兼职的，兼职单位能否以此为由解除劳动合同？ 第一种 规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三） ...
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遂向当地劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求某教育培训公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【分歧】 劳动者兼职的，兼职单位能否以此为由解除劳动合同？ 第一种 规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三） ...
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年5月其单位被确认为依照公务员制度管理单位。刘某自1998年以来，在单位不知道的情况下，一直在朋友开的公司中从事计算机软件设计的兼职工作，并领取兼职 口头承认了错误。2002年3月，当地税务部门找到刘某单位要求刘某补交个人所得税，单位发现刘某还在兼职兼薪，于是给了刘某行政降级处分。“公务员利用业余时间 ...
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兼职欺诈和网购钓鱼受骗案例最多，占我省总体案例近八成。据360公司介绍，“兼职欺诈”中的“刷信誉”是用户举报最多的网购骗术，受骗者80%以上是大学生 图方式证明交易成功的要求都有很强的欺诈嫌疑。 3、类似“卡单”、“掉单”、“付费激活订单”等几乎都是欺诈专用术语。 “支付宝”退款 男子被骗两万五 近期 ...
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职工利用微博兼职，单位可以将其开除吗？ 2009年3月，朱小姐被一家旅游网站录用，并依法签订了为期3年的劳动合同，担任公司的咨询顾问，月工资 ，拒不改正的。这种情况下即使没有影响完成本单位的工作任务，但是如果用人单位要求劳动者改正，而劳动者拒不改正的，用人单位即可无需事先通知劳动者而解除劳动合同。朱 ...
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来到这些指定的公司后，有相关的人员对其进行洗脑灌输，有的线下机构还承诺培训后一定包就业，月薪在几千甚至上万。没什么主见的学生自然就会被洗脑了。 帮我办理了5000学费的分期付费。开始说是14天就可以兼职赚钱，后来说学习完ps基础课程才能兼职，我也根据要求学习完了，2023年2月27号问她要兼职确实给了 ...
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