下，在华昌公司提供一 般纳税人暂认定时附送资料中缺少会计证复印件、财务人员身份证 复印件、验资证明复印件、验资发票复印件、产权证复印件、租赁 协议复印件 公司发票章和将未盖 专用章发票出售及被告人投案自首的事实。某某县国税局岗位职责通知证明，发票发售工作有关规定。闽国税流[1997]024号、樟国税政 ...
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报告进行了格式化设计，对报告所应当涉及的内容提出了详细的要求？3.如对财务报告、经营状况报告或对其他经营问题有疑问、异议，是否有公开约定的制度进行 设立了完备的多级预警式账务制度？应收账款的产生、负责人跟进、账务专员的岗位职责，各级预警式流程运行设计？11.是否有专业公允的第三方参与股东之间、股东与 ...
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x裕公司的委托行为;第6项动作修改《付款申请单》显然是珠x泉集团财务室不遵守财务制度的指示行为;第4项填写空白委托书中的收款人为吴x香属于桦x筝(宏x 宏x裕公司都无岗位职责规定或双方约定，可以将空白收款委托书交给采购员简x超，应当是宏x裕公司完整填写空白收款委托书后直接交给珠x泉集团财务部门，本案中 ...
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单位承担举证责任。但本案中的劳动者与普通劳动者不同，其作为用人单位的总经理和财务负责人，实际负责用人单位的运营和人员工资发放，其本人代表用人单位理应掌握工资 用人单位的高级管理人员，负责用人单位的人事工作，与劳动者签订劳动合同是其岗位职责，在此种情况下，其未代表公司与自己签订劳动合同这一情况公司无从 ...
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职务为前厅领班，月工资2200元，双方未签订劳动合同。工作期间，被告曾违反原告公司财务制度用门票套取现金49元，被告主张该费用经领导同意后用于给员工买水喝， 关系，但其提交的公司的规章制度显示的系收银员岗位职责，被告的岗位系领班，原告未提交其领班的岗位职责证明其主张，故本院认为，原告该项主张证据不足， ...
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职务为前厅领班，月工资2200元，双方未签订劳动合同。工作期间，被告曾违反原告公司财务制度用门票套取现金49元，被告主张该费用经领导同意后用于给员工买水喝， 关系，但其提交的公司的规章制度显示的系收银员岗位职责，被告的岗位系领班，原告未提交其领班的岗位职责证明其主张，故本院认为，原告该项主张证据不足， ...
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职务为前厅领班，月工资2200元，双方未签订劳动合同。工作期间，被告曾违反原告公司财务制度用门票套取现金49元，被告主张该费用经领导同意后用于给员工买水喝， 关系，但其提交的公司的规章制度显示的系收银员岗位职责，被告的岗位系领班，原告未提交其领班的岗位职责证明其主张，故本院认为，原告该项主张证据不足， ...
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谋取不正当利益。 第八章 其他人员行为规范 第四十四条 热爱本职工作，认真履行岗位职责，增强为临床服务的意识，保障医疗机构正常运营。 第四十五条 刻苦学习 本职业务技能，认真执行各项具体工作制度和技术操作常规。 第四十六条 严格执行财务、物资、采购等管理制度，认真做好设备和物资的计划、采购、保管、报废 ...
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谋取不正当利益。 第八章 其他人员行为规范 第四十四条 热爱本职工作，认真履行岗位职责，增强为临床服务的意识，保障医疗机构正常运营。 第四十五条 刻苦学习 本职业务技能，认真执行各项具体工作制度和技术操作常规。 第四十六条 严格执行财务、物资、采购等管理制度，认真做好设备和物资的计划、采购、保管、报废 ...
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。本案上诉人虽是在国有事业单位中从事工作的人员，是医院的合同制工人，但其岗位是收费员，该工作仅是收取有关费用并即刻上交给本单位出纳，并没有支配、使用所 造成所收取费用长时间滞留在其手中导致其挪用，是其本单位执行财务制度不力造成的,并非利用了其职责。因此，上诉人是在国有事业单位中不属于从事公务的人员，不 ...
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