工伤五、六级赔偿多少 根据《广东省工伤保险条例》的规定，伤残五、六级：（能工作就工作，不能工作的才有伤残津贴） 1、一次性伤残补助金: a 。 b:六级 60%本人工资。 五、六级职工提出解除或者终止劳动合同关系的可以要求的赔偿： a:一次性伤残补助金（五级18个月本人工资、六级16个月本人工资） b ...
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2012年7月至2013年7月合肥合肥六级工伤能赔偿多少钱？合肥专业工伤律师高飞提示，除去医疗费用，按月工资4000元计算，工伤部分可一次性获得 器具费以每年6000元为标准，可一次性支付20年，为12万元；以上合计赔偿费用39-41万元。 一、医疗费用根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人 ...
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提供劳务者受害责任纠纷调解能赔偿多少钱北京市东城区人民法院民事调解书（2016）京0101民初7642号原告:李X被告：张X委托代理人：陈德新，北京卓翔 ...
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合肥一级工伤能赔偿多少钱？合肥劳动工伤专家律师高飞提示，可一次性获赔130万元，护理费生活护理费为68万元，辅助器具费12万元，以上合计210万元左右（除去医疗费用、康复性治疗费用， ...
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合肥二级工伤能赔偿多少钱？合肥专业工伤律师高飞提示，可一次性获赔116万元，生活护理费为68万元，辅助器具费12万元，以上合计196万元左右（除去医疗费用、康复性治疗费用，按月工资 ...
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合肥三级工伤伤残等级能赔偿多少钱？合肥劳动工伤专家律师高飞提示，可一次性获赔100万元，生活护理费为68万元，辅助器具费12万元，以上合计180万元左右（除去医疗费用、康复性治疗费用，按月工资4000 ...
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合肥四级工伤能赔偿多少钱？合肥专业工伤律师高飞提示，可一次性获赔80万元左右，护理费生活护理费为68万元左右，辅助器具费12万元左右，以上合计160万元左右（除去医疗费用、康复性治疗 ...
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2012年7月至2013年7月合肥五级工伤能赔偿多少钱？合肥专业工伤律师高飞提示，除去医疗费用，按月工资4000元计算，工伤部分可一次性获得32-34万元左右赔偿金；五级工伤有可能被评定为小部分生活不能自理，以鉴定时30岁男性为计算标准 ...
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2012年7月至2013年7月合肥七级工伤能赔偿多少钱？合肥专业工伤律师高飞提示，除去医疗费用，按月工资4000元计算，可一次性获得22万-24万元左右赔偿金 一、医疗费用法律依据：根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×13个月法律依据： ...
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2012年7月至2013年7月合肥八级工伤能赔偿多少钱？合肥专业劳动工伤律师高飞提示，除去医疗费用，按月工资4000元计算，可一次性获得17万-19千元左右赔偿金。 一、医疗费用法律依据：根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×11个月法律 ...
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