对劳动合同的解除负赔偿责任,原告的月工资标准为4000元,该判决已发生法律效力。本院认为,本案系追索劳动报酬纠纷。争议焦点为:一、原告是否与被告签订劳动合同; 预交5元,余款原告于本判决生效之日起七日内向本院交纳)。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出 ...
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和办法由最高人民法院规定。 当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。 第五十条 双方当事人可以自行和解。 第五十一条 原告 、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; (二)追索劳动报酬的; (三)因情况紧急需要先予执行的。 第一百零七条 人民法院裁定先予执行的 ...
//www.110.com/ziliao/article-325999.html -
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和办法由最高人民法院规定。 当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。 第五十条 双方当事人可以自行和解。 第五十一条 原告 、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; (二)追索劳动报酬的; (三)因情况紧急需要先予执行的。 第一百零七条 人民法院裁定先予执行的 ...
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和办法由最高人民法院规定。 当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。 第五十条 双方当事人可以自行和解。 第五十一条 原告 、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; (二)追索劳动报酬的; (三)因情况紧急需要先予执行的。 第一百零七条 人民法院裁定先予执行的 ...
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人因其诉与中x局集团有限公司劳动合同纠纷一案,不服成都市xx区人民法院(2009)xx民重字第38号民事判决书,现提起上诉。上诉请求:一 一庭发布时间:2009-01-0722:45:59(八)劳动者主张权利是否适用诉讼时效:1.关于追索劳动报酬。用人单位与劳动者的劳动关系终止后,劳动者主张被拖欠多年 ...
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休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 01民终16828号) 3、汇达重工股份有限公司、马肖宁追索劳动报酬纠纷二审民事判决书(河北省沧州市中级人民法院(2019)冀09民终3274号 2019年05 ...
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的范围和办法由最高人民法院规定。当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。第五十一条双方当事人可以自行和解。第五十二条原告 追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。第九十八条人民法院裁定先予执行的, ...
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的范围和办法由最高人民法院规定。当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。第五十一条双方当事人可以自行和解。第五十二条原告 追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。第九十八条人民法院裁定先予执行的, ...
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李XX、XX公司追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷二审民事判决书 云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)云01民终3918号上诉人(原审原告):李XX 年1月23日至2012年12月22日期间的二倍工资差额。二倍工资属于惩罚性赔偿,不属于劳动报酬,应适用一年的仲裁时效。被告未订立书面劳动 ...
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律师。上诉人深圳市××贸易有限公司(以下简称××公司)与上诉人殷某某因追索劳动报酬和经济补偿金纠纷一案,双方均不服广东省深圳市福田区人民法院(2011)深福法民四初 其上诉请求为:1、依法判决撤销深圳市福田区人民法院作出的(2011)深福法民四初字第771号民事判决书第一项、第三项判决;2、依法改判其 ...
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