劳动关系、劳务关系、承揽关系，三者之间有什么关系？又有什么区别？相信有很多朋友对此并不清楚，发现关系好乱啊！为此，小编就简单的说一下这 ，承揽关系中承揽人的报酬一般是一次性结算报酬。 ▌三大关系 ⒈一般用人单位对劳动者承担的责任要高于一般的民事关系，所以如果是劳动关系，劳动者在工作中受伤，如果构成工伤 ...
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股份有限公司汉中中心公司答辩称：1、关于上诉人的母亲徐风云与被上诉人公司是什么关系，从我们所提供的证据可以看出双方是一个委托代理关系，判决认定关系的 】 本案系上诉人之母在联系保险业务途中意外身亡上诉人诉至法院请求保险公司承担雇主责任而引起的纠纷，法庭审理主要围绕着上诉人之母徐风云与被上诉人保险公司 ...
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“我驾驶汽车是职务行为，发生事故与我有什么关系”，这是一些被雇佣驾驶员的正常心态，却不知这是对法律的错误理解，新的司法解释规定，雇员若存在故意或者 案后，通知王某到庭。王某称其是在从事雇佣活动中致人损害的，应当由雇主承担赔偿责任。法庭组织双方对证据进行了举证质证，认定王某在从事雇佣活动中发生交通事故， ...
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“我驾驶汽车是职务行为，发生事故与我有什么关系”，这是一些被雇佣驾驶员的正常心态，却不知这是对法律的错误理解，新的司法解释规定，雇员若存在故意或者 案后，通知王某到庭。王某称其是在从事雇佣活动中致人损害的，应当由雇主承担赔偿责任。法庭组织双方对证据进行了举证质证，认定王某在从事雇佣活动中发生交通事故， ...
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伤残。北京市电力公司对高压电线疏于管理，应当承担相应责任；鲁作为雇主应当承担赔偿责任；李书友知道其屋顶上方有高压线，未尽到安全告知义务，且与原告构成间接 及赔礼道歉的主张于法无据，法院不予支持。 记者：法院一审判决的依据及结果是什么？ 单祖果：依据民法通则第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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”责任，那么建筑施工、矿山企业等用人单位承担的用工主体责任是什么责任呢？劳动合同法第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成 人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”因此，可以认为建筑施工、矿山企业等用人 ...
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”责任，那么建筑施工、矿山企业等用人单位承担的用工主体责任是什么责任呢？劳动合同法第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成 人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”因此，可以认为建筑施工、矿山企业等用人 ...
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的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。可见，居间人承担损害赔偿之责必须同时满足以下条件：一是委托人的利益受到 所介绍之保姆的身体健康状况；而作为广大雇主，在从中介市场选择保姆时，自己也应多留一个心眼，不但要了解保姆有什么技能、能干哪些家务，而且还要了解其 ...
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交通事故责任强制保险的；（六） 有其他过错的。第十一条、雇员在受雇期间非因从事雇佣活动驾驶雇主的机动车发生道路交通事故致人损害的，由雇主承担 承担赔偿责任是没有异议的，但是对出借车辆的单位应当承担什么责任则值得商榷，如出借人明知借用人不具备驾驶车辆的资格或者车辆本身存在安全隐患时，应当承担赔偿责任，但 ...
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简称解释）第11条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 承担实现方式。笔者认为，履行债务的债务人是可以向终端责任人追偿的。至于是基于什么理由进行求偿，则见解不一。一种主张认为追偿关系基于让于请求权，指履行 ...
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