咨询；非融资性担保。（涉及许可经营的须凭许可证或批准文件经营）。该公司开业三个月后，因为未开展经营业务在58同城网上发布广告进行转让。被告人裴某甲使用裴 甲舅舅账户。（10）证人穆某证言证实，2014年3月份，其朋友鹿某甲找一个叫裴某甲的人借款100多万元现金，存入其招商银行账户，用于其和他人银行账户 ...
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A公司与黄某补签合同时，其工资已经提高，所以，A公司人事直接将黄某的劳动合同中工资写为5500,2016年黄某辞职，要求A公司补足其2013年12 规定，“变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及工序良俗，当事人 ...
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试用期内与单位签订聘书，试用期满后未与公司签订劳动合同，离职时员工要求双倍支付工资。近日，镇江经济开发区法院审理了这样一起劳动纠纷案，判决用人公司支付试用 用工之日起一个月内订立书面劳动合同，未及时订立书面劳动合同的，公司应当支付双倍工资差额。最终，法院判决广告公司支付小马在试用期满后未签劳动合同的 ...
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同意后，将废井架出售，售得2.6万元钱，交与王某英放入“帐外帐”中管理。2个月后的一天，吴某某安排唐某从王某英处将出售废井架的钱取出来。唐某便要 早就给了，就当是帮吴总一个忙。”然后，他按王某英的要求写了一张1万元的收条。8、行贿人何某柱的供述，证明他挂靠永大公司中标道县国有林场危旧房改造工程1标段后 ...
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劳动关系赔偿金。 【裁判结果】 周某向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某智能系统股份有限公司支付违法解除劳动关系赔偿金52250元（4750×5.5×2）。 在员工劳动合同期满后未与周某续签劳动合同的情况下，仍继续用，并且超过一年。法律规定，公司应当自用工之日起一个月内与员工签订 ...
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该中心提供劳动，双方未签订劳动合同，一个月后，张强离职。由于足疗中心一直未支付其工资，张强将足疗中心诉至法院，要求确认双方存在劳动关系，足疗中心按照 期限。试用期工资为每月2400元。此后，公司未与钱某签订劳动合同，2014年2月26日，钱某诉至法院，要求单位支付其未签劳动合同二倍工资差额。 钱某主张 ...
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未果的情况下，找到赵永泉律师咨询要求向法院起诉。 赵律师经过反复研究，认为2000年元月10日三方签订的《备忘录》是一个圈套。承揽合同既然已签订生效，双方就 ，称他是失误，不代表任何公司，“维昌洋行广州办事处”也发来传真，称未授权给“黄洲”签合同。本案于2002年5月起诉后，盘龙区人民法院于2002年 ...
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未与自己签订劳动合同为由提起劳动仲裁，要求商贸公司支付未签劳动合同的二倍工资差额。 律师释法 签了“三方协议”，仍应签劳动合同 《劳动合同法》第10条明确 建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。商贸公司将“三方协议”视同于劳动合同，并以此为由未与小赵签订书面 ...
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合同双倍工资差额37,916元,劳动仲裁委员会未支持陈某要求。后陈某起诉至法院。 庭审中，陈某诉称与公司之间未订立过劳动合同，《签收回执》上的 惩罚措施。用人单位超过一个月未与劳动者订立书面合同的，是否需要支付劳动者双倍工资，应当考虑用人单位是否履行了诚实磋商的义务以及是否存在劳动者拒签的情况。如用人 ...
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当事人提出苛刻要求。 例如，按照当时的公司法规定，合作终止的，必须要解散联合体，不能出现 一个股东单独经营的状况，也就是说，如果要把股权转让给明都公司是违法 赔偿由此给守约方造成 的一切损失；由于甲方或乙方责任，不能在合同生效后四个月内提供合同项 下物业及附属设备、设施、装修的使用权和无形资产使用权， ...
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