的工资发放记录、考勤表等证据只能证明其受姚某雇佣参与工地施工。 3.用工主体责任并非意味着存在劳动关系 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定， 之需。司法实践中不宜对该条文作扩大化理解和过度解读，不能认为用工主体等同于用人单位责任，不能据此认定建筑企业与劳动者之间存在劳动关系。 4.认定双方 ...
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的工资发放记录、考勤表等证据只能证明其受姚某雇佣参与工地施工。3.用工主体责任并非意味着存在劳动关系《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定， 劳动者之需。司法实践中不宜对该条文作扩大化理解和过度解读，不能认为用工主体等同于用人单位责任，不能据此认定建筑企业与劳动者之间存在劳动关系。4.认定双方 ...
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近日，重庆市第三中级人民法院二审审结一起工伤保险待遇纠纷案。因分包者无用工主体资格，判决发包单位承担工伤保险责任，对劳动者仅提供雇主书面签字证明其工资标准 ，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。所以，在某些特殊情形下 ...
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保障局工伤认定行政案 ——用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的，用工单位为承担 给自然人王某某，王某某招用张成兵进行油漆施工。李某某和王某某均无用工主体资格，也无承揽油漆工程的相应资质。2008年3月10日，张成兵在 ...
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有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。” 二、用人单位 劳动合同主体的另一方是用人单位。所谓用人单位，即法律允许招用和使用劳动力的组织 赔偿金;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 《劳动合同法》实施后，劳动合同主体双方在建立劳动关系、签订劳动合同时，彼此都要认真了解对方是否具备劳动 ...
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给自然人王某某，王某某招用张成兵进行油漆施工。李某某和王某某均无用工主体资格，也无承揽油漆工程的相应资质。2008年3月10日，张成兵在进行 。【邹超律师分析】用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的，用工单位为承担工伤 ...
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注册的公司，不属于《中华人民共和国公司法》调整的范畴，不能成为单位走私犯罪的主体。关键是证据问题。二审法院认为，上诉人辩称系台湾富隆公司单位走私，但 可构成单位犯罪。我国刑法和有关司法解释均没有明文规定，境外公司不构成走私犯罪的主体。本案的控辩双方争论的另一焦点是被告人是否具有犯罪故意。走私普通货物罪 ...
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“主体”的法律关系认识不清，甚至经常混淆。实务中的签约主体一般为“代理人”和“代表人”。一、代理人签约存在的法律风险：(1)代理人无权代理一旦代理人被认定为无权代理 导致所签合同可能无效。防范：审查公司章程，授权书。 编辑点评：在签约主体是企业的法定代表人时，尤其要注意不能光凭借法定代表人的签字就认为 ...
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撤销，新设立的五星街道办事处仍然行使一级政府职能，故其可以作为被诉行政主体。但根据农村土地承包法第五十一条之规定，因土地承包所发生 街道办事处给予处理或答复。[案情结果] 街道办事处虽不是一级人民政府，但具有行政诉讼被告主体资格。本案被告五星街道办事处是区人民政府的派出机关，代表区人民政府行使部分管理 ...
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诉讼请求证据不足，应驳回其诉讼请求。第二种观点认为原告不是适格的诉讼主体。摩托车系原告所属某林业有限公司所有，原告对此摩托车没有所有权，因此其不能作为 不适格终将永远是错案，再审不可避免。[案情结果] 笔者的观点认为原告是适格的诉讼主体。原告作为小区的业主，其停放在小区的摩托车丢失，原告有权向法院提起 ...
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