劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间 的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”2，部门规范性文件（1）.人力资源和社会保障部《工伤认定办法》（2011年1月1：日）第4条：“职工 ...
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社会治安综合治理委员会授予其“见义勇为先进分子”的荣誉称号。张某家属提出工伤申请，市人力资源和社会保障局认为，张某的行为不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第 制度的核心。因此，作有利于劳动者的解释有助于《工伤保险条例》目的的实现。如《劳动和社会保障部关于印发〈工伤保险条例〉宣传提纲的通知》（劳社部[ ...
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社会治安综合治理委员会授予其“见义勇为先进分子”的荣誉称号。张某家属提出工伤申请，市人力资源和社会保障局认为，张某的行为不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第 制度的核心。因此，作有利于劳动者的解释有助于《工伤保险条例》目的的实现。如《劳动和社会保障部关于印发〈工伤保险条例〉宣传提纲的通知》（劳社部[ ...
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治安综合治理委员会授予其见义勇为先进分子的荣誉称号。张某家属提出工伤申请，市人力资源和社会保障局认为，张某的行为不符合《工伤保险条例》第十五条第一款 制度的核心。因此，作有利于劳动者的解释有助于《工伤保险条例》目的的实现。如《劳动和社会保障部关于印发〈工伤保险条例〉宣传提纲的通知》（劳社部[2003] ...
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黄某为心源性猝死。2011年11月4日，黄某之妻赵某向某县人力资源和社会保障局（以下简称人社局）提出工伤认定申请，并提供了相关证据，证实黄某是 在48小时之内经抢救无效死亡的；该条例并没有对疾病的种类和程度作出特别的规定。根据劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（劳社部函[2004] ...
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之规定，同时也违反了劳动部印发《劳动部关于贯彻实施劳动法的意见》的通知（劳部发【1994】358号）文件关于用人单位与劳动者订立劳动合同最迟到1996年底要 的企业某工程队现已被第一被告注销，处理善后事宜的是第二被告，根据人力资源和社会保障部制定的《劳动人事争议仲裁办案规则》第8条关于发生争议的用人 ...
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责任。第二章 矿业权评估师第十二条 矿业权评估师资格报考人员应当符合人力资源和社会保障部、国土资源部规定的条件，考试通过经公示无异议后，取得矿业权 资质。第二十条 申报登记矿业权评估机构资质的中介机构不得与政府机关、事业单位和社会团体存在人事挂靠或附属关系。第二十一条 矿业权评估机构应当建立和完善质量 ...
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的‘养命钱’，离退休人员能否按时足额领取养老金直接关系到离退休人员的合法权益和社会稳定。同时，基本养老金在发放给离退休人员之前，仍属于养老保险基金，任何 部门不协助执行的情况，为此浙江高级人民法院于2012年报请最高人民法院商人力资源和社会保障部废止劳社厅函〔2002〕27号复函，最高人民法院经研究后 ...
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成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。”第3条规定：“国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的 ，这两份文件带有计划经济时代的特色，不适应现代劳动法律和社会发展的需要，目前人力资源与社会保障部正在研究延迟退休的制度，这两个文件应属于清理的 ...
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、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。” 劳动和社会保障部颁发的《集体合同规定》对集体合同做出了明确的定义：“集体合同，是 管理水平的提升。签订并发挥好集体合同的作用有利于提高用人单位劳动生产率，降低人力资源管理的成本。 在建立和完善集体合同制度的过程中，用人单位必须正确处理 ...
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