活动）。 ③从杭州叁点零易货交易所有限责任公司调取的《杭州叁点零易货交易所服务贸易商宣传管理办法（试行）》《州叁点零易货交易所服务贸易商 怡于分7次给郑姣（6217002430031430581）转账112420元，郑姣用于员工发工资及公司消费；同时证实胡欣怡账户至案发时卡中余额为295765.85元 ...
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和高额违约金。国家民航总局为了促进飞行员队伍的有序流动，也制定了相应的约束和管理办法，甚至规定未经原单位同意的，不得离职。 另一方面，飞行员虽属特殊岗位，但 后，双方的劳动关系即行解除。大清航空公司收到解除劳动关系通知书后仍然支付韦小宝最低工资，并缴纳社会保险费的行为，虽表明大清航空公司不同意解除双方 ...
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建立风险调剂金，用于调剂统筹地区工伤保险基金收支缺口的支出，其提取比例、使用和管理办法由设区的市人民政府规定，并报省人力资源和社会保障、财政行政部门备案。 护理的，护理费由用人单位与职工近亲属协商确定，按月支付的护理费原则上按照上年度全省职工月平均工资确定。第二十六条 一级至四级工伤职工保留劳动关系， ...
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年检，诚信公司的办公场所由就业服务局无偿提供使用。8、劳务派遣企业管理暂行办法对于劳务派遣企业的管理及成立方式进行证实。9、徐某、刘某某、李薇 通知、转账凭证、工资单记载，2010年10月29日会议纪证实廊坊市人社局将2175.4万元发给离退休人员，2010年12月27日向诚信公司支付劳务费99万元， ...
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被申请人没有依法与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳任何社会保险，申请人的工资则都是通过现金形式发放的。 2014年6月26日上午11点左右，申请人在 的证据九（网上参考资料），被申请人属于矿山企业。2、依据《矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法》、《安全生产许可证条例》、《非煤矿矿山 ...
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540元。原、被告双方确认《协议书》均已按照协议内容履行，即被告已支付原告停工留薪期工资6747元，住院期间护理费540元，且已按参加工伤保险2249元标准支付一次性 十七条、第六十四条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、《重庆市工伤保险实施办法》第十条之规定，判决如下：驳回原告秦毓会、董志 ...
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和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，制定本规定。 第二条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关 的工资； （三）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。 第七条 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括： （一） ...
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。劳动者依照《广东省工资支付条例》第三十二条、第三十三条或《广东省工伤保险条例》第四十二条与《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》直接主张由 行政法规没有规定或者规定不明确的，可以参照部门规章、地方性法规、政府规章及人事管理规范性文件处理。规章及规范性文件没有规定或者规定不明确的，且纠纷性质与劳动争议 ...
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公司通知赵某前来办理工作交接，但其并未来上班也未办理交接，故不同意支付工资，双方并无奖金约定，2011年4月、5月赵某并未入我司， 、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出 ...
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房屋出租的，应当将租金中所含土地收益上缴国家。具体办法由国务院规定。建设部颁布的《城市房屋租赁管理办法》第25条规定：以营利为目的，房屋所有人将 公司。三、R公司给付Z公司装修费用640336.98元。四、Z公司向R公司支付拖欠的房屋租金1367686.89元及从2001年10月12日至合同解除之日的 ...
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