的定性。对此，本案在审理中形成两种意见：第一种意见：被告人冒力非法挪用的国有企业资金归个人使用，从1997年3月23日开始到2002年8月案发，其间 的国家工作人员。本案中，被告人冒力虽为国有如皋动力机厂的销售员，但其当时用工性质属于大集体性质工人，不具有“国家工作人员身份”，自然不能成为刑法意义上的 ...
//www.110.com/ziliao/article-57698.html -了解详情
，损害劳动者权益；因用人单位原因致使劳动合同无效；用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动；用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 合同不能继续履行，劳动者请求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。 《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和债务后， ...
//www.110.com/ziliao/article-837330.html -了解详情
权利义务部由川某建司享有和承担。承包人王某、黄某本身也不具有用工主体资格，其雇佣职工行为系建筑企业的授权职务行为，其雇佣的职工应是企业的 具有法人资格的规定，该承包应为无效承包，但从保护临时工合法权益考虑，用人单位非法使用临时工期间，造成临时工伤亡的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇，包工负责人非法 ...
//www.110.com/ziliao/article-146233.html -了解详情
需要审批许可，也不需要经过考核取得相关资质，原告也不是建筑施工、矿山企业，所以裁决书适用法律错误，原告与被告之间不存在事实上的劳动关系。 (二)本案不 法律正确，即使如**公司所说其将劳务分包给王**，那么也是非法转包的过程，**公司也应当承担用工主体责任法院经审理认定事实如下：2018年10月21日 ...
//www.110.com/ziliao/article-852247.html -了解详情
:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 。如果劳动者要求订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立。三是用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已 ...
//www.110.com/ziliao/article-753828.html -了解详情
本案判决后，被告提出上诉，深圳市中级人民法院二审驳回上诉，维持原判。 三、评析 非法解除劳动合同赔偿金的计算数额，关键在于如何理解赔偿金的计算标准。《中华人民 ，体现出立法者将赔偿金计算年限与经济补偿金计算年限进行区分的意图，“从用工之日起计算”的表述，表明在计算赔偿金年限时，并未作出限制。赔偿金以 ...
//www.110.com/ziliao/article-524360.html -了解详情
本案判决后，被告提出上诉，深圳市中级人民法院二审驳回上诉，维持原判。 三、评析 非法解除劳动合同赔偿金的计算数额，关键在于如何理解赔偿金的计算标准。《中华人民 ，体现出立法者将赔偿金计算年限与经济补偿金计算年限进行区分的意图，“从用工之日起计算”的表述，表明在计算赔偿金年限时，并未作出限制。赔偿金以 ...
//www.110.com/ziliao/article-524358.html -了解详情
证人姜某某、丁某某、宋某某的证言，上海XX通讯技术有限公司出具的《营业执照》、《劳动用工合同》、相关管家系统数据、入库单、与宋某某的对账记录、《情况说明》， 依照《中华人民共和国刑法》【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-718525.html -了解详情
姜某某、丁某某、宋某某的证言，上海能良通讯技术有限公司出具的《营业执照》、《劳动用工合同》、相关管家系统数据、入库单、与宋某某的对账记录、《情况说明》， ，依照《中华人民共和国刑法》【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-717896.html -了解详情
个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承担工程。”由此可见，挂靠属于一种规避法律的行为，其系以合法的形式掩盖非法事实，不应当受到法律的保护。本案中 承包的资质，不能承接工程，但对外承建某工程，并实际取得收益。作为拥有建筑用工资质的被告中扶公司对被告张某借用其资质是知晓的，对其借用其名义对外 ...
//www.110.com/ziliao/article-627134.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务