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退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定 用人单位根据工作需要,调整劳动者的工作岗位时,可以与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。 47.由于各用人单位千差万别,对工作内容、劳动报酬的规定也就差异很 ...
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工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条职工因 机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 第七十五条全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府 ...
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退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定 用人单位根据工作需要,调整劳动者的工作岗位时,可以与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。 47.由于各用人单位千差万别,对工作内容、劳动报酬的规定也就差异很 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情
工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条职工因 机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 第七十五条全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府 ...
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长期医嘱单、被害人及陪护人员工资证明、交通费票据、被抚养人户籍证明和相关法律规定。 被告人侯某某辩称自己不具有杀人故意,故公诉机关指控自己故意杀人罪的 肋骨骨折,并发生呼吸困难,属重伤。 19.被害人伤残等级鉴定。 主要内容:属七级、八级、十级伤残。 20.辨认笔录及照片。 21.侯某某身份证、驾驶证 ...
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邯郸飞轮厂职工,1987年4月发生工伤,1995年12月20日被鉴定为四级伤残,2010年6月20日邯郸飞轮厂被一审法院依法宣告破产,破产 邯郸市社会保险事业管理局进行社会保险登记,于2007年1月为王某某办理了工伤保险手续。 一审法院认为:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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伤残被认定为工伤陆级。当地劳动部门向原告赖某、马某的注塑厂发出了鉴定结论通知书。接到通知后,被告并没有当做一回事,双方一直对赔偿问题进行协商。 行政部门的工伤认定行政行为提出异议。原告赖某、马某未提供相关证据证明对劳动行政部门的工伤认定和伤残等级认定曾提出异议,应视为原告对劳动行政部门对被告所作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-773015.html -了解详情
伤残被认定为工伤陆级。当地劳动部门向原告赖某、马某的注塑厂发出了鉴定结论通知书。接到通知后,被告并没有当做一回事,双方一直对赔偿问题进行协商。 行政部门的工伤认定行政行为提出异议。原告赖某、马某未提供相关证据证明对劳动行政部门的工伤认定和伤残等级认定曾提出异议,应视为原告对劳动行政部门对被告所作的 ...
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劳动局提出亄工伤及伤殉等约认定的画请。经幓匰刳动部门鉴定,被告兰某的伤残被讴定为巭伤陆级。当地劳动部门向原告赖柰、騬某的 。原告不服向中级法院上诉,后经中院组织调解,原告同意一次性赔偿被告80000元。 [相关法规] 《企业职工工伤保险试行办法》规定:“……工伤职工及其亲属或企业,对劳动行政部门作出的 ...
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国发[1978]104号的文件规定,于2003年12月为其办理了工残退休手续,由劳动社会养老保险经办机构每月支付被诉人329.38元工残退休养老金。现 享受一次性伤残补助金。 2、 被诉人鉴定为四级工伤残废,提出需要工伤后期康复治疗是合理的,但要求一次性支付其工伤后期康复性治疗费用18万元,没有相关的 ...
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