，负责货物采购和销售等工作。由于苏某要接触到公司的商业秘密， 2007年1月，公司与其签订雇员保密协议，约定苏某须对原告的业务发展计划、资金及 以及其合法权益受到不正当竞争行为的损害，据此，法院一审判决被告停止披露、使用原告公司的涉案商业秘密，并依据约定赔偿50万元。 宣判后，被告方不服提出上诉。 ■ ...
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公司违约金164424元。三、一审判决：劳动者不构成违约，无需支付违约金张某不服，起诉至法院，要求不支付A公司违约金164424元。一审法院认为，对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或解除劳动合同后 ...
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。 《最高人民法院公报》2023年第3期 1.四川某煤炭建设（集团）有限责任公司与成都泓某某泰房地产有限公司建设工程施工合同纠纷案 裁判摘要： 建设工程中基坑工程承包人 ，应以在正常情况下能够达到防止被泄露的防范程度为宜。制订保密制度、签署保密协议、禁止对外扩散、对繁殖材料以代号称之等，在具体情况下 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》的规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿， 不能随便乱签，只能和确实掌握企业核心商业秘密的员工签订，否则只会增加公司人力成本； 2. 在确定竞业限制的范围时，应当尽量明确合理，企业HR可以采取 ...
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几项特定条件：1、权利人提出的商业秘密主张成立；2、行为人违反约定或者权利人的保密要求，使用或向他人披露其掌握的商业秘密；3、他人使用该商业秘密没有合法 泄露所采取了与员工签订保密协议等情形，在正常情况下足以防止涉密信息泄露的，应当认定权利人采取了保密措施。综上，律师认为原告D公司在本案中主张的客户 ...
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的相关信息确实能给信息持有人带来经济利益。三、两被告既然能够利用从GK公司掌握的IAD产品MG6000系列设备软件程序及其他技术信息生产出CV系列产品在市场 保密措施。还有被告人李某和黄某所签的保密协议亦证实了GK公司对上述的技术信息采取了保密措施。综合以上，MG6000系列设备软件程序及其他技术信息 ...
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产权和保密协议》，约定胡萍萍负有保密义务。2015年11月中旬，代表处首席代表、人事主管及律师共同与胡萍萍谈话，明确告知她，因触犯公司内部 服务期约定应当支付违约金；用人单位与劳动者可以约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项；劳动者违反竞业限制约定应当支付违约金等等。因此，劳动者的忠实义务既是道德 ...
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产权和保密协议》，约定胡萍萍负有保密义务。 2015年11月中旬，代表处首席代表、人事主管及律师共同与胡萍萍谈话，明确告知她，因触犯公司内部 服务期约定应当支付违约金；用人单位与劳动者可以约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项；劳动者违反竞业限制约定应当支付违约金等等。 因此，劳动者的忠实义务既是 ...
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意识，采取入职面谈、员工培训班、在公共场所张贴标语、在公告板上通告、在公司内部报纸上发表专论等形式，对员工进行教育。教育内容可以包括什么是商业秘密、 本公司之后应继续履行保护商业秘密的义务，以及侵犯公司商业秘密可能承担的民事、刑事责任，并签署离职保密协议保证书，保留相关的文件资料； 四、与掌握本企业 ...
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不符合商业秘密的构成要件，无法作为商业秘密受到法律保护。所以，法院认定原告HYJW公司主张NYL侵犯其商业秘密的证据不足，依法驳回原告的诉讼请求，依法有据， 部门、派专人负责制定公司的商业秘密保护制度、包括商业秘密的产生方法及认定、商业秘密的及时梳理更新、商业秘密档案的管理、保密协议的内容及签订、保护 ...
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