消防大队中队长)、张某某(婺源县人民医院急诊科医生)、胡某(某某公司员工)、罗某某(某某公司员工)、陈某的询问笔录,其中林某某在笔录中陈述我们二人 添加空调一台,陈某作为案涉房屋的权属人及出租人,对案涉房屋负有谨慎的管理义务,应对案涉热水器的实际购买人并非己方承担举证责任,否则应承担不利法律后果。而在 ...
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业务培训。 第十九条对直销员进行业务培训的授课人员应当是直销企业的正式员工,并符合下列条件: (一)在本企业工作1年以上; (二)具有高等教育本科以上学历和 。 第四十七条直销员违反本条例第二十二条规定的,由工商行政管理部门没收违法销售收入,可以处5万元以下的罚款;情节严重的,责令直销企业撤销其直销员 ...
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情况,被告的保管条件和保管方法直接影响系争货物目前的质量,货物交付后处于被告的管理下超过一年,早已过了质保期,若现在进行鉴定,鉴定结果与交付时的质量状况 。原告提供的录像足以辨别录像当中人员的长相、声音,被告亦确认沈国祥仍为其公司员工,在被告有条件核实且经本院多次要求的情形下,被告仍对录音、录像内容 ...
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厦门公司如果受到损失也并非仅是答辩人自身的原因,还有财务部门以及公司管理不利等多方原因所致。公司领导者在第二批货物发货问题上存在明显的过错(甚至可以说是故意) 四、退一步讲,假如被答辩人存在损失也应当自行承担。 答辩人认为,对于员工在职期间所导致的损失,应考虑劳动关系的特殊性。首先,在劳动关系存续期间 ...
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。【基本案情】公诉机关:宁波市鄞州区人民检察院。被告人郭某,系宁波YC餐饮管理有限公司法定代表人、FL火锅川菜店经营人。被告人刘某,系DL重庆火锅店厨师 、非法受益者与下属受雇员工量刑的整体平衡。对于明知是“地沟油”而非法销售的公司、企业,要依法从严追究有关单位和直接责任人员的责任。对于具有自首、立功 ...
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解除劳动合同的法定条件。虽然2009年1月王鹏从分销科转岗,但是转岗前后均从事销售工作,并存在分销科解散导致王鹏转岗这一根本原因,故不能证明王鹏系 单位通过企业规章制度对劳动者进行必要的约束是其依法进行管理的重要手段。冠龙公司《员工手册》第三十四条规定,员工以欺骗手段虚报专业资格或其他各项履历,公司将 ...
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受体激动剂,均属被禁止在饲料和动物饮用水中使用的药物。国务院《饲料和饲料添加剂管理条例》(2001年修订)第十八条规定,禁止生产、经营停用、禁用或者淘汰的 某、王国某、刘某、王玉某、王继某均为被告单位天津市某公司员工,分别从事技术开发、产品销售、会计、运输、库管等职务,系被告单位实施犯罪中各个环节中 ...
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字体:大 中 小】 【关闭窗口】 指导案例18号 中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏 劳动合同纠纷案 (最高人民法院审判委员会讨论通过2013年11月8日发布 简称中兴通讯)工作,劳动合同约定王鹏从事销售工作,基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定:员工半年、年度绩效考核分别为S、A ...
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人力资源管理的各个方面规章制度的主要内容,又因适应企业独特个性的经营发展需要而弥补了规章制度制定上的一些疏漏。 为您介绍员工手册应用中关于如何认定公司规定 ,称“仓库常见的零件无备货。……影响了零件供应信誉,对公司销售造成了不利影响。希望你认真检查,公司不允许再次发生此类情况。”但法院最后认为,公司 ...
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对BD公司商业秘密的侵犯。据此,法院判决:被告孙某、SY公司停止生产、销售涉及BD公司BDX.25智能通信网卡EDX子目录下12个文件的侵权产品;二被告应于判决 将会造成商业秘密的泄露,但BD公司没有这样做,应该说管理制度上存在着疏漏。但就孙某而言,其曾是BD公司的员工,接触公司的商业秘密,也与公司订 ...
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