月，……。2010年南阳市职工月平均工资为1942元。故原告应支付王XX一次性工伤医疗补助金为1942元×12=23304元，应支付王XX一次性伤残就业补助金为1942元× 不属实，请求二审法院予以改判的理由不能成立。关于王XX停工留薪期间工资问题，《工伤保险条例》第三十三条规定：……停工留薪期一般不 ...
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第十三条之规定，你应向重庆百货大楼股份有限公司注册所在地的重庆市渝中区人力社保局申请工伤认定或更改申请单位后再向我局申请。”2013年1月29日，第三 的问题。同时，又根据《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的应否适用﹤工伤保险条例﹥请示的答复》（[2010]行他字第10 ...
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向所属劳动保障行政部门申请复查，也可向同级劳动保障行政部门申请复议。建筑公司缴纳工伤保险费后，建设工程于2010年9月18日提前开工。2010年11月24日 判决驳回上诉，维持原判。 【评析】 本案争议焦点是关于建设工程有效保期如何确定，《工伤保险条例》规定了工伤保险基金、工伤保险待遇及建设工程不参加 ...
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向所属劳动保障行政部门申请复查，也可向同级劳动保障行政部门申请复议”。建筑公司缴纳工伤保险费后，建设工程于2010年9月18日提前开工。2010年11月24 判决驳回上诉，维持原判。 【评析】 本案争议焦点是关于建设工程有效保期如何确定，《工伤保险条例》规定了工伤保险基金、工伤保险待遇及建设工程不参加 ...
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向所属劳动保障行政部门申请复查，也可向同级劳动保障行政部门申请复议。建筑公司缴纳工伤保险费后，建设工程于2010年9月18日提前开工。2010年11月24日 判决驳回上诉，维持原判。 【评析】 本案争议焦点是关于建设工程有效保期如何确定，《工伤保险条例》规定了工伤保险基金、工伤保险待遇及建设工程不参加 ...
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认定工伤的决定。贾某之子遂向法院提起行政诉讼。法院审理后认为，《工伤保险条例》中规定的“因工作原因受到事故伤害”，是指职工因从事生产经营活动导致的 依据劳动和社会保障部办公厅在2000年12月14日作出的《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》有关“无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》 ...
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，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，报经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。同时， 于是一种程序性的申请权利，而非实体权利。因此，《工伤保险条例》第十七条第二款关于职工及直系亲属工伤认定申请期限的规定，理解为时效制度更为符合条例 ...
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他字第236号 山东省高级人民法院： 你院《关于于保柱诉临清市劳动和社会保障局劳动保障行政确认一案如何适用工伤保险条例第十四条第(五)项的请示》 项规定的“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”情形，应当认定为工伤。 第二种意见认为，职工因公外出期间死亡，但死因不明，不能认定职工的 ...
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保险而未参加，期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇支付费用。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的 ，重新给当事人建立一个司法救济渠道，这并不违背一裁终局制度。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第5条规定，劳动争议仲裁委员会 ...
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纠纷律师 评析 1、我国现行劳动法律法规对农民工劳动者工作上限年龄尚无禁止性规定 国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条中， “男年满60周岁，女年满50 显然是不合理的。最高法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否适用(工伤保险条例)请示的答复》中规定：“用人单位聘用的 ...
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