XX保安服务有限公司向一审法院起诉请求:1.判令确认原告与被告解除劳动关系合法有效;2.诉讼费用由被告承担。 一审法院认定事实:20XX年X月X日被告刘 月。刘某将上述两张病休证明邮寄给某保安公司。后因劳动争议,刘某向济宁市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求确认单位违法解除,双方继续履行劳动合同 ...
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每月为3000元。欠条中的欠款已由张玲支付给柴文朝。此后,柴文朝向安徽省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求裁决:(1)中扶安徽公司支付解除 文朝办理社会保险手续;(2)无需向柴文朝支付解除劳动关系经济补偿金4500元、二倍工资24552元;(3)本案全部诉讼费用由柴文朝负担。 【审判】 蜀山区人民法院经 ...
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*5月);原告为索要上诉费用无果而双方发生劳动争议,在仲裁环节未得到支持,原告不服故提起诉讼,请求法庭判令被告支付上诉费用。 被告经营部辩称,2006年 倍工资”余额7250元共计11600元。 二、驳回原告肖XXXX其他诉讼请求。 案件受理费5元,由被告承担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五 ...
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原告到被告公司工作时,原告正与前就职单位因劳动争议纠纷案进行诉讼,为了不影响原告领取失业保险金,原告要求被告不为其缴纳社会保险费,因此不同意赔偿原告任何损失。 缴纳了养老保险,原告到规定年龄仍可领取养老金,但原告承担了本该被告应该承担的费用而减益,被告因未缴纳养老保险而增益,为保护劳动者合法权益,衡平 ...
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主张年终奖。因索要2005年度年终奖未果,伍某申诉至区劳动争议仲裁委员会请求仲裁。仲裁委员会以“被告不认可有发放年终奖金的规定和曾经有过年终奖金的口头约定 责任。结果意义上的举证责任是指在事实真伪不明时,主张该事实的当事人承担不利诉讼后果的责任,简称为结果责任。行为责任重在何人必须提出证据的问题,结果 ...
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原告到被告公司工作时,原告正与前就职单位因劳动争议纠纷案进行诉讼,为了不影响原告领取失业保险金,原告要求被告不为其缴纳社会保险费,因此不同意赔偿原告任何损失。 缴纳了养老保险,原告到规定年龄仍可领取养老金,但原告承担了本该被告应该承担的费用而减益,被告因未缴纳养老保险而增益,为保护劳动者合法权益,衡平 ...
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要求法院判令被告支付原告的工资及押金,并承担本案诉讼费用。法院审理后认为,本案属于用人单位与劳动者之间发生的争议。用人单位与劳动者之间虽然未签订劳动合同,但 向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向 ...
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支持。另外水泥厂 在兼并前已是一个满足破产条件的企业,其有效资产不足以清偿破产费用、 工人工资、职工养老保险金等。1997年水泥厂已全面停产,设备老化,无 法 债权人以新设公司和原企业作为共 同被告提起诉讼主张债权的,新设司应当在所接收的财产范围内与原企业 共同承担连带责任”的精神,狮头集团作为接收 ...
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1、确认原告与被告袁贞杰的劳动关系是雇佣民事法律关系。2、确认原告与被告签订的《协议书》合法有效。3、本案诉讼费用由被告承担。 在向被告袁 2011年9月28日签订的《协议书》。 后续追踪: 本案终结后,莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会的仲裁案件得以继续进行,恢复审理工作。2012年11月12日,莆田市 ...
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鉴定现在已经发生法律效力。南川区劳动争议仲裁委也是根据八级伤残作出的裁决,是公正的。请求人民法院依法判决由原告承担被告的八级工伤待遇。 经审理查明: 人仲案字(2010)第121号《仲裁裁决书》,裁决由原告支付被告八级工伤待遇各项费用共计73586.7元。原告不服该裁决,在法定期间向本院起诉,请求确认 ...
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