因生产特点不能实行三十六条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法”。及劳动部、人事部颁发的《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法 ，要求被诉人支付经济补偿金和额外经济补偿金亦没有法律依据，不应予以支持。故劳动争议仲裁委员会裁决，依法驳回王某的全部仲裁请求。 【律师提示】 不定时工时 ...
//www.110.com/ziliao/article-225160.html -了解详情
，能被录用她已经很满足了。上班第一天，人事部就通知她签合同，而且一签就是5年。她仔细看了劳动合同，合同上约定了试用期为6个月。人事 法律规定用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-532634.html -了解详情
同时办理双方调离(辞职)手续的规定。被诉人是企业单位，应适用劳动法律、法规和规章，不应适用人事部关于《干部调配规定》，被诉人据此制定的双职工调动或辞职 安排工作之日起的基本生活费。2.被诉人应依法恢复申诉人工作，并依法签订劳动合同。3.其它申诉请求不予支持。4.本案件仲裁费600元，由被诉人承担400 ...
//www.110.com/ziliao/article-326188.html -了解详情
解除劳动合同。在试用期内，劳动者则可以随时通知用人单位解除劳动合同。至于易达文公司人事部经理张先生的在试用期内员工和公司都有权利随时终止聘用关系的说法 其违法侵犯中国员工利益的行为承担法律责任。 文摘自2001年7月13日《北京劳动午报》第5版 维权110 北京市泰福律师事务所陈剑峰律师简介：中共党员 ...
//www.110.com/ziliao/article-132746.html -了解详情
廉价劳动力呢？” 就这个学生反映的问题，记者与新北纬饭店取得了联系。该饭店人事部宫小姐介绍说，这批学生在饭店实习时，饭店与学校签署了集体形式的实习 的全部细节，以免造成“费力不讨好”的结果。 文摘自2001年7月12日《北京劳动午报》第5版 维权110 北京市泰福律师事务所陈剑峰律师简介：中共党员， ...
//www.110.com/ziliao/article-132742.html -了解详情
29日回厂复工时，人事部经理孙某以原告连续旷工三天为由，要求原告杨某签名并办理离职手续，开除劳动者。劳动者以单位违法解除劳动合同。请求单位支付自 如果生病，一定要按公司的规章制度履行书面的请假手续，以免单位以无故旷工为由解除劳动合同，但劳动者由于病情紧急，履行了口头请假，单位不得以旷工为由解除合同。...
//www.110.com/ziliao/article-678593.html -了解详情
重新就业后发生工伤如何处理的问题，现行法律、行政法规没有明确规定。应当参照《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见〉的通知》的规定办理。该通知规定：离退休专业技术人员受聘工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-521249.html -了解详情
2800元。张先生接到公司调令后，非常吃惊与气愤，于是找人事经理问个究竟，人事部的回答是张先生不能胜任总经理助理职位，所以将其调整岗位为行政助理。张 。 律师解析： 一、企业是否可以单方面进行调岗调薪？工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容，一经双方确定，就对双方产生约束力。任何一方提出调整岗位或调整 ...
//www.110.com/ziliao/article-471922.html -了解详情
招聘，于2020年12月10日进入被申请人公司的武汉某有限公司上班。双方签订了书面劳动合同。约定试用期1个月，工资为6000元。王某在被申请人公司处担任行政 加班申请单。该武汉合同案中分管领导签字，按照加班申请程序申请加班，并交于人事部备案。而王某提供不出提交过加班申请的任何证据。因此，对于王某加班的 ...
//www.110.com/ziliao/article-923881.html -了解详情
却遭遇企业招男不招女，心有不忿的招聘者一纸投诉将该企业投诉到劳动监察部门。日前，广州市越秀区人力资源和社会保障局处理了一起大学生招工涉嫌遭遇性别歧视 询问招聘情况，电话中，她着重向对方介绍了自己的大学兼职销售背景。然而，对方公司人事部工作人员一再强调，公司该职位只招男性，并称销售是要见客户的，尽管小梁 ...
//www.110.com/ziliao/article-863265.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务