150元的技术津贴。上述事实，有当事人的陈述、解除劳动合同通知书、支付经济补偿金申请书、仲裁申请书、职工基本医疗保险证、自由职业协议书、原厂破产职工安置费的 百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。只有在用人单位经劳动行政部门责令限期支付仍逾期未付的情形下，才适用加倍赔偿金处罚，原告并未 ...
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三）、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：1、受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料；2、劳动合同复印件或可证明存在 年度职工月平均工资。 [1] 没有劳动合同的工伤认定，如需确定劳动关系，劳动者应在发生劳动争议60日内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁： 一、工伤保险认定 ...
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王ｘ代他请半年假期，被告“公司”不同意，被告让王ｘ代替原告在解除劳动合同申请书上签字。 2、仲裁裁决书一份，证明本案经过法定的前置程序。证明劳动仲裁 或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。”《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动 ...
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结论书》在2 0 1 2年5月1 4日本委向被申请人送达申请书副本时，其无法提供《工伤职工劳动能力鉴定结论书》的复查受理书。该《工伤认定决定书》载述 请求予以支持，具体金额以本委核算为准。 关于申请人第二项仲裁请求。被申请人确认其未与申请人订立书面劳动合同，且未提供证据证明申、被双方未订立书面劳动合同 ...
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申请书、减刑（假释）申请书等。 二．非诉讼文书： 1、劳动类文书：劳动合同书、劳务合同书、劳动仲裁申诉书、（经济）仲裁申请书 2、单方法律文书： 有价证券买入委托书、遗嘱、举报信、交涉函等。 3、合同类文书：抵押贷款协议书、申请法院调查取证申请书、专利权转让协议书、专利实施许可合同书、注册商标许可使用 ...
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，两者之间形成了雇佣关系。被告在受雇王**期间，不属于原告职工，又无劳动合同关系，原告不负责被告在**国际通风及防排烟工程风系统施工劳务工作的管理 和人事上的管理，也从没有给王**及其雇佣的员工任何福利和劳动报酬。被告自己都在仲裁申请书中承认是大老板周**（我公司法定代理人）介绍到**国际项目工地工作 ...
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鉴定委员会在申请书上盖章同意原告继续治疗眼睛，原告支出的医疗费2286.58元是用于治疗工伤事故的费用。另外，被告一直没有向原告提出终止劳动合同，厂方也 致残，劳动合同自动延至2002年11月12日原告医疗终结被告能力鉴定委员会评定为七级伤残时止。 2003年10月8日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会 ...
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办理，劳动者以此为由解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿，应予支持. 律师意见 结合本案案情，小李在职期间向用人单位提交了不购买社保申请书，而且，该 人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（粤高法[2012]284号）第二十五条之规定：若员以未缴纳社会保险为由解除劳动合同并 ...
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回头强攻尖草坪区仲裁委，和他们展开战略决战！ 下午，我们赶到目的地，直接找到分管仲裁工作的王副局长。她说劳动合同履行地不在尖草坪区，不归他们管。我立即叫有关人员拿着地图 吴主任让座（事实上他根本也不会给我们让座），一屁股坐到吴某旁边，把仲裁申请书拍到他面前的桌子上。吴某一看，说：“你昨天不是来过了？” ...
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劳动人事争议仲裁委员会以小宋仲裁申请请求不符合受理条件为由，决定不予受理。小宋随即向法院起诉，要求商场支付其拖欠的工资、生育津贴，并要求商场支付违法解除劳动合同赔偿金等共计5.3万余元。 法庭上，小宋认为之所以同意签订《停薪留保申请书》是迫于商场要开除她的压力，且停薪留保约定 ...
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