了辞职，但公司表示小张的工作期限为5年，如果小张坚决辞职，需要按照合同约定交齐违约金。 为此，小张以公司规章制度违法为由，诉至法院，要求判决自己与 第38条第一款规定，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同。《妇女权益保护法》第26条规定，任何单位不得以结婚、 ...
//www.110.com/ziliao/article-855998.html -了解详情
规定的“女员工在30岁前不得生育”，违反了法律对于妇女生育权的相关规定，损害了劳动者的合法权益。经过法庭调解，小张与公司达成调解协议：“小张与公司 第38条第一款规定，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同。《妇女权益保护法》第26 条规定，任何单位不得以结婚 ...
//www.110.com/ziliao/article-755062.html -了解详情
中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人依照本保险合同的约定，对于超过机动车交通事故责任强制保险各分项赔偿 X月X日，胡XX与XX市XX宠物用品有限公司（以下简称派诺公司）签订劳动合同书一份，约定工作期限自20XX年X月X日起至20XX年X月X ...
//www.110.com/ziliao/article-709011.html -了解详情
财务经理职务期间，对公司部分公款去向不明未能作出正确合理的解释为由，解除双方的劳动合同关系。2015年3月26日，广西某建设工程有限公司向法院起诉要求黎某返还 行为。一审判决将广西某建设集团有限公司及其前法定代表人未严格执行财务制度而造成的损失判令黎某赔偿没有事实和法律依据，也不符合情理；3、黎某不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-686572.html -了解详情
分公司（发包方）----上海LX公司（承包方），一个是申请人与上海LX公司之间的劳动合同，诉讼主体是上海LX公司（用人单位）-----申请人（劳动者），两者不是 、奖金的分配档次。企业可以实行岗位技能工资制或者其他适合本企业特点的工资制度，选择适合本企业的具体分配形式。 企业有权制定职工晋级增薪、降级 ...
//www.110.com/ziliao/article-552684.html -了解详情
分公司（发包方）----上海LX公司（承包方），一个是申请人与上海LX公司之间的劳动合同，诉讼主体是上海LX公司（用人单位）-----申请人（劳动者），两者不是 、奖金的分配档次。企业可以实行岗位技能工资制或者其他适合本企业特点的工资制度，选择适合本企业的具体分配形式。 企业有权制定职工晋级增薪、降级 ...
//www.110.com/ziliao/article-552681.html -了解详情
劳部发（1994）481号文件关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定和某公司考勤制度，仲裁庭做出裁决。 [案情结果] 1. 某公司应补发单 劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995223号〕的规定进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-510260.html -了解详情
需要。另外，目前在我国许多家庭中，夫妻双方的经济实力还存在实际差别，女方在家务劳动中付出较多，在经济地位、生活能力上总体较弱，适当照顾是必要的，所以 的伤害外，在物质上由于没有相应的法律依据，基本上得不到赔偿。所以《婚姻法》确立了离婚损害赔偿制度是在新形势下保护离婚当事人合法权益的需要，是保障离婚自由 ...
//www.110.com/ziliao/article-508571.html -了解详情
的，不予支持： 1、因单位安全、消防、假日等需要担任单位临时安排或制度安排的与劳动者本职工作无关的值班。 2、单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务 和工资报酬，用人单位应对调整劳动者工作内容的合理依据承担举证责任。 （三）劳动合同中明确约定调整工作内容与工资报酬的有关条件，当事人可按约定履行。 ...
//www.110.com/ziliao/article-494271.html -了解详情
包括持有假护照的乘客。但是机组人员不属于乘客，不适用于公约，而应该根据劳动合同赔偿。因为公约适用范围限于取酬运输，因此免费搭乘飞机的乘客不能根据公约 购买机票，订立航空运输合同，并不影响乘客家属向马航索赔。 四、根据公约赔偿多少金额蒙特利尔公约规定了国际航空运输人身损害赔偿的双梯度赔偿制度。对不超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-490007.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务