。此后，林洁未去公司上班，公司亦未向其发放工资。 当月底，林洁申请劳动仲裁，要求时尚公司给付欠缴的自2005年5月至2008年6月的综合保险费 行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》第2条规定，关于职工被停工 ...
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不合理，因而没有多加理会。在协商未果后，张小姐委托律师向单位所在地的劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁，要求公司支付自2008年2月1日至2009年1月30日期间 认为，公司方称其于2008年2月15日将两份加盖公章的劳动合同交予张小姐，但未提供充分有效的证据予以印证。根据公司方和张小姐处各自保管的劳动合同 ...
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合同。2011年12月15日，公司董事会决议同意吴某解除劳动合同的请求。2012年4月，吴某经仲裁程序后向法院提起诉讼，要求公司支付经济补偿金合计3 合同情形时，劳动者申请辞职可以要求用人单位支付经济补偿金，但该条第（六）项关于“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”的规定，作为《劳动 ...
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合同。2011年12月15日，公司董事会决议同意吴某解除劳动合同的请求。2012年4月，吴某经仲裁程序后向法院提起诉讼，要求公司支付经济补偿金合计3 合同情形时，劳动者申请辞职可以要求用人单位支付经济补偿金，但该条第（六）项关于“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”的规定，作为《劳动 ...
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，在争议条款里面写上「如发生争议，可向XX法院起诉，也可以向XX仲裁委员会申请仲裁。」这种条款无效，只能选择其一。 26、举证原则 在民事诉讼中， 第一道坎，如果你手中的证据确实充分，其实大可不必担心。法院收取的诉讼费用由败诉一方承担。而律师费用作为你实现债权的费用，同样可以要求对方承担(在合同中予以 ...
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，在争议条款里面写上「如发生争议，可向XX法院起诉，也可以向XX仲裁委员会申请仲裁。」这种条款无效，只能选择其一。 ?26、举证原则 在民事诉讼中， 的第一道坎，如果你手中的证据确实充分，其实大可不必担心。法院收取的诉讼费用由败诉一方承担。而律师费用作为你实现债权的费用，同样可以要求对方承担(在合同中 ...
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段时间内并未在家休息，而是在为其他旅游网站用户提供导游服务，还提供了在她微博上下载的旅游照片作为证据。公司知道后，以朱小姐与本单位以外的用人 自己从事兼职没有影响完成本单位工作任务为由，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最终，在劳动仲裁委的调解下，双方解除了劳动合同，公司向朱小姐支付经济补偿。《劳动 ...
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合同。2011年12月15日，公司董事会决议同意吴某解除劳动合同的请求。2012年4月，吴某经仲裁程序后向法院提起诉讼，要求公司支付经济补偿金合计3 劳动合同情形时，劳动者申请辞职可以要求用人单位支付经济补偿金，但该条第（六）项关于法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形的规定，作为《劳动 ...
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合同。2011年12月15日，公司董事会决议同意吴某解除劳动合同的请求。2012年4月，吴某经仲裁程序后向法院提起诉讼，要求公司支付经济补偿金合计3 合同情形时，劳动者申请辞职可以要求用人单位支付经济补偿金，但该条第（六）项关于“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”的规定，作为《劳动 ...
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有其他员工在做，酒店只能让其离开。提示：录音证据成为劳动争议证据中的主要形式。在劳动争议中，劳资双方的证据都具有“提前预见”的特性，也就是说，一旦劳动争议产生 的若干规定》，从2002年4月1日起私下录音可以作为证据使用。员工一旦在诉讼中有录音证据在手，其中的内容又确实与所诉事实有关，不论这份录音证据 ...
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