年2月5日收到申请人的辞职申请，根据《郑州市工伤保险条例暂行办法》第三十六条第一款的规定，被申请人应按照双方解除劳动合同前上年度（即2014年度 请求。 如不服本裁决，可在收到裁决书之日起十五日内享有管辖权的人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人 ...
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年2月5日收到申请人的辞职申请，根据《郑州市工伤保险条例暂行办法》第三十六条第一款的规定，被申请人应按照双方解除劳动合同前上年度（即2014年度 请求。如不服本裁决，可在收到裁决书之日起十五日内享有管辖权的人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人 ...
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年2月5日收到申请人的辞职申请，根据《郑州市工伤保险条例暂行办法》第三十六条第一款的规定，被申请人应按照双方解除劳动合同前上年度（即2014年度 请求。如不服本裁决，可在收到裁决书之日起十五日内享有管辖权的人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人 ...
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年2月5日收到申请人的辞职申请，根据《郑州市工伤保险条例暂行办法》第三十六条第一款的规定，被申请人应按照双方解除劳动合同前上年度（即2014年度 请求。如不服本裁决，可在收到裁决书之日起十五日内享有管辖权的人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人 ...
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年2月5日收到申请人的辞职申请，根据《郑州市工伤保险条例暂行办法》第三十六条第一款的规定，被申请人应按照双方解除劳动合同前上年度（即2014年度 请求。如不服本裁决，可在收到裁决书之日起十五日内享有管辖权的人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人 ...
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4日入职被诉人，任冲床部啤机，月平均工资为人民币700元。双方未签订劳动合同。被诉人已为申诉人办理社会工伤保险。 同时也为申诉人办理了太平洋工伤补充 元。 双方当事人如不服本裁决，可自收到仲裁书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉，又不自觉履行的，对方当事人可向人民法院申请强制执行。 仲 裁 员： ...
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知识技能更新情况组织考核，对考核合格的，换发相应渔业船员证书。 渔业船员证书期满5年后，持证人需要从事渔业船员工作的，应当重新申请原等级原职级证书。 第 第三十条渔业船舶所有人或经营人应当依法与渔业船员订立劳动合同。 渔业船舶所有人或经营人，，不得招用未持有相应有效渔业船员证书的人员上船工作。 第三十 ...
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2007年9月10日，王先生入职北京某网络技术有限公司。试用期满后，公司出资派王先生到国外进行技术培训。双方在培训协议中约定：王先生回国后必须为 培训而产生。本案中，双方争议的工资是王先生的劳动报酬，是基于法律规定和劳动合同约定产生，而不是基于培训产生。因此，公司主张将该工资列入培训费用，缺少法律依据 ...
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，在合同未期满时，即2014年10月16日原告单方面向被告提交了《解除劳动合同通知书》，据此，原告与被告之间劳动关系的解除是因原告单方提出辞职导致 向沈阳市浑南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决：被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金22，050元；被告向原告支付从2011年8元至2012年7月 ...
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2007年1月，张先生试用期期满，工资调整为每月2800元。2007年9月，张先生因该公司未给他缴纳社会保险费提出辞职，并要求该公司补齐 。 [案情结果] 仲裁委在受理此案后依法组成仲裁庭，经审理后认为，本案属于履行集体合同发生的争议，申诉人要求补缴社会保险费的请求应予以支持。遂裁决棉纺集团公司依法 ...
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