为工伤的，劳动者无法获得工伤赔偿。⑴劳动者有以下10种情形的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作 %，基金按月支付）2、a、一级至四级伤残待遇标准1保留劳动关系、退出工作岗位2一次性伤残补助金（基金支付）一级伤残补助金=本人工资ⅹ27个月二级伤残补助金=本人 ...
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为工伤的，劳动者无法获得工伤赔偿。⑴劳动者有以下10种情形的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作 %，基金按月支付）2、a、一级至四级伤残待遇标准1保留劳动关系、退出工作岗位2一次性伤残补助金（基金支付）一级伤残补助金=本人工资ⅹ27个月二级伤残补助金=本人 ...
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（视同工伤范围）从业人员有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在 ，用人单位、从业人员、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病 ...
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因难以确定是否由于工作原因引起的事故，故视同工伤，有以下三种情形：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效残废的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到 伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残、已取得革命伤残军人证，到用人单位后复发的。...
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年度职工月平均工资。 [1] 没有劳动合同的工伤认定，如需确定劳动关系，劳动者应在发生劳动争议60日内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁： 一、工伤保险认定范围 (一 的其他情形。 （二）职工有下列情形之一的，视同为工伤： 1、在工作时间和工作岗位，土法疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的； 2、在 ...
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赔偿，有在逃的想办法或特别期盼公安早日抓人，于是公安、法院来回跑耽误了时间，自己的索赔思路越来越狭窄。很遗憾的说，刑事案件的赔偿是世界难题，许多刑事 ，多想想其他办法，如工作时间、工作岗位上被他人故意伤害的，可以申请工伤认定，随后要求社保局和工作单位赔偿。如像本案一样，伤害发生在住宿、餐饮、娱乐等经营 ...
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调派乃属于用人单位之管理权范围。而且，双方在劳动合同中已经明确约定因生产经营需要及其实际工作能力和表现，甲公司可调动李某工作岗位，李某应予服从。现李某不服从 调动李某工作地点已违反劳动合同之约定。虽然在劳动合同缔约后到履约时，会有一定的时间间隔，因此往往缔约时的内容和履行时的内容不尽相同。但是，基于法 ...
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作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。 劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤 做出了明确的处罚规定，安全生产监督管理部门对用人单位遵守相关法律法规、落实工作场所各项防暑降温措施的情况进行监督检查，依据国家相关法律法规对违法行为予以处罚 ...
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属于因工死亡”的决定书，理由是，按照现行《条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。王勇家人走上 了维持原判的终审裁定。专家建议对特殊情况出台解释“48小时这个法条过于机械，在实际操作过程中严格按照这个标准，对死者家属来说极为不公平。”四川大学法学院教授 ...
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情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的， ...
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