，摔倒在桑拿房内，造成左胫骨骨折。女孩父母将游泳培训课组织者北京某体育培训有限公司告上法庭，要求赔偿医疗费用。日前，北京市西城区人民法院正式受理了该起案件。 原告诉称，培训班要求孩子的家长不能进入游泳区域，2008年9月20日培训课下课时，原告陆某在无游泳教练陪护下到游泳区域的桑拿房进行洗浴， ...
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、魏志芳是否享有单方解除双方签订的合作协议书的权利；二、魏志芳主张的各项费用赔偿是否能得到支持。 关于争议焦点一，从魏志芳与伽源餐饮公司签订的合作 从事特许经营活动应当拥有成熟的经营模式，并具备为××持续提供经营指导、技术支持和业务培训等服务的能力，应当拥有至少两个直营店，并且经营时间超过一年；特许人 ...
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于1个月后正式离职，其解除劳动合同的行为符合法律规定；航空公司要求张某赔偿培训费用的请求合情合法，因双方签订的是无固定期限劳动合同，张某达到法定退休年龄时服务期限为38年，现已服务4年，尚未履行的服务期限为34年，即按总培训费用172万余元除以38年再乘以34年等于154万余元，遂作出上述判决。...
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申请工伤认定之日止所发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇等有关费用由建筑施工企业承担。 十二、建筑施工企业务工人员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后 牌，在施工现场显著位置予以公示，并安排有关工伤预防及工伤保险政策讲解的培训课程，保障广大建筑业职工特别是农民工的知情权，增强其依法维权意识。 二十一 ...
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》第九条约定，驾驶人未取得驾驶资格的情况下驾驶机动车发生保险事故的，对符合规定的抢救费用，保险人在医疗费用赔偿的限额内垫付；对于其他损失和费用， 。综观交管法规，无证驾驶包括以下情形：(1)机动车驾驶人在未经过专门的驾驶员培训学校的驾驶技能训练与考试，进而取得机动车驾驶证的情况下，驾驶机动车的，为无 ...
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于1个月后正式离职，其解除劳动合同的行为符合法律规定；航空公司要求张某赔偿培训费用的请求合情合法，因双方签订的是无固定期限劳动合同，张某达到法定退休年龄时服务期限为38年，现已服务4年，尚未履行的服务期限为34年，即按总培训费用172万余元除以38年再乘以34年等于154万余元，遂作出上述判决。 ...
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于1个月后正式离职，其解除劳动合同的行为符合法律规定；航空公司要求张某赔偿培训费用的请求合情合法，因双方签订的是无固定期限劳动合同，张某达到法定退休年龄时服务期限为38年，现已服务4年，尚未履行的服务期限为34年，即按总培训费用172万余元除以38年再乘以34年等于154万余元，遂作出上述判决。...
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于1个月后正式离职，其解除劳动合同的行为符合 法律规定；航空公司要求张某赔偿培训费用的请求合情合法，因双方签订的是无固定期 限劳动合同，张某达到法定退休年龄 服务期限为38年，现已服务4年，尚未履行的服 务期限为34年，即按总培训费用172万余元除以38年再乘以34年等于154万余元，遂作 出上述判决 ...
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企业出资培训,在培训期满后工作未满合同规定年限的,须按照劳动合同规定,赔偿企业一定的培训费用。申诉人的情况与上述的规定不符。经查证的事实表明,申诉人在合同实施期间,没有接受过任何馆方出资的培训。而且,申诉人是在合同期满的情况下提出办理调动手续。同时,双方的劳动合同已经期满,在此情况 ...
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市新市区法院审理后，驳回了中亚中心的诉讼请求，要求企业支付姬兴玲的各项费用合计53142元。该中心不服判决，上诉至乌市中院。同年12月15日，法院 和对劳动者进行岗前培训的证据，其主张缺乏法律依据。虽然法律规定劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，但并未规定劳动者因违章操作应当赔偿用人单位的相关 ...
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