组织机构混同、经营业务混同三方面来入手。以下我们从败诉案件中,寻找证据收集的突破点:一、从财产是否混同入手烟台银行股份有限公司与烟台金属材料交易 业建设集团有限公司与天津老板娘水产食品物流有限公司、浙江老板娘食品集团有限公司建设工程施工合同纠纷案(王毓莹,最高院民一庭,载《民事审判指导与参考?案件解析 ...
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现状及前景分析,结合当前及以后的法律环境,针对建筑企业的特殊性,浅述如何为建筑施工企业提供独特及全面的法律顾问服务。 律师从事建筑工程法律顾问服务 其规范用工行为,使企业避免因解除劳动合同程序不合法或解除劳动合同条件不合法引起的风险;指导劳资工作人员提高收集证据技巧,指导运用规章制度进行科学管理,避免 ...
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未年满18周岁,在年龄上还属于限制行为能力的人,需要父母以监护人的身份在合同 上共同签字,但产权是属于小孩的。离婚后父母仍然是孩子的监护人所以一旦婚外恋被 无过错一方的合法权益,在这里环猎向大家谈谈如何收集对自己有利的证据。法庭认定婚外情,六类证据很关键 间接证据不认定 环猎:有的原告在向法院起诉时, ...
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本案已审结。 案例评析: 本案的核心问题是劳动者向公司主张加班工资时,劳动者该如何来举证。现实生活中公司普遍存在加班现象,却没有支付或没有足额支付加班工资 安排加班时,尽量保留、收集相关证据,以免发生争议时举证不能,并由此承担不利风险。那么哪些证据对证明加班比较有力呢?1、劳动合同、公司规章制度。有的 ...
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学术争论,举证责任的分配学说也存在不同的派别,本文仅就目前情况下司法实践中法官如何对举证责任分配行使司法裁量权进行探讨。 案例:007年6月23日,原告周某因 对举证责任的分配未作规定,但电视机的维修是一项专业性常强的工作,就收集证据的能力看,被告是专业维修人员,其能力明显高于原告,就其双方距离证据的 ...
//www.110.com/ziliao/article-62244.html -
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故判定其应承担违约责任。 这起案件是否可直接适用合同法,确认合同成立,同时确认合同成立的相关证据如何采集,现阶段的法律是否完全可以对其进行调整,成为了本案及 规范,将使其商务活动更加规范化,法制化。 此外,在这类案件的证据收集也与传统合同纠纷案件有所不同,特别是此类案件在取证存在着法律和事实上的困难。 ...
//www.110.com/ziliao/article-41513.html -
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故判定其应承担违约责任。这起案件是否可直接适用合同法,确认合同成立,同时确认合同成立的相关证据如何采集,现阶段的法律是否完全可以对其进行调整,成为了本案及 这些规范,将使其商务活动更加规范化,法制化。此外,在这类案件的证据收集也与传统合同纠纷案件有所不同,特别是此类案件在取证存在着法律和事实上的困难。 ...
//www.110.com/ziliao/article-36067.html -
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以虚假资料编制了物美集团技改项目《可行性研究报告》;三是签订虚假设备采购合同和开具虚假发票为手段,获得1.3亿元贷款,用于公司日常经营,未实施 证据,体现民营企业申报符合国家政策。辩护人跳出侦查案卷材料之外收集证据,摆脱了侦查案卷材料对被告人不利的束缚,犹如冲破云层,起到拨云见日的作用。很多刑事案件, ...
//www.110.com/ziliao/article-770090.html -
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问题员工,他们往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规的事实,企业该如何创制、收集证据,才避免案件败诉而承担法律责任? 答:违规违纪员工,一则厂内 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -
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问题员工,他们往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规的事实,企业该如何创制、收集证据,才避免案件败诉而承担法律责任? 答:违规违纪员工,一则厂内 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-665440.html -
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