；其次，两证人证言存在矛盾。两位证人既然称参听到当时双方的争吵内容，又如何得知某某公司未与林某某解除劳动关系，明显矛盾；再次，该两位证人在仲裁阶段 ，某某公司却提供了证据证明是林某某自己不愿意继续上班，但由于其未办理正式的辞职手续，故某某公司至今未做出解除劳动关系的决定。故本案适用最高院《关于民事诉讼 ...
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内用人单位可以不缴纳社会保险费，导致自己的合法权益受到损害。 4、试用期工资如何确定 《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最 规定，损害劳动者权益的；比如在规章制度中规定加班不支付加班费，未经公司批准不得辞职等规定。 （5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同 ...
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为由解除了与张三的劳动合同。评析：A、法律依据：劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函 (劳办发[1995]16号) C、建议：依法签定劳动合同。D、本案是用人单位在试用期方面“限制劳动者提出辞职”的典型错误。案例14、张三新入职深圳某公司、双方签定了劳动合同 ...
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，为什么要支持李某的工资请求呢?原劳动部办公厅《关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函》对此是这样规定的：“在处理这类劳动争议过程中，如果职工不 ”的法律原则。至于双方的聘用关系，他们双方已在李某申诉前因李某的辞职而自行终止，在这里，仲裁委员会也没必要再要求终止了。仲裁委员会为什么裁决医药 ...
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争议的焦点是：一是原告申请人事仲裁时是否超过时效？二是本案法律适用问题。三是×××、黑龙江××是否应当承担责任？四是原告的损失数额和违约金数额如何确定？ 关于原告申请人事仲裁时是否超过申请时效的问题。《最高人民法院关于人民法院审理人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因 ...
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分公司的业务先后开发了海运出口业务系统、空运进口业务系统和空运出口业务系统计算机管理程序，并由某国际运输有限公司青岛分公司使用。 一九九七年九月八日原告提出辞职，同月十一日，某国际运输有限公司青岛分公司发现上述系统中有自毁功能指令，即以该程序不能破译，一旦触发，公司损失巨大为由向青岛市公安局报案， ...
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建立时保险费如何缴纳?律师指出—— 视同缴费年限期间个人不需缴纳社保费用。日期：2011-01-27 中国妇女报 读者吴女士近日给本报打来电话，咨询其养老保险和辞职问题， ，她已离开现在的私营企业，到另一单位就职。“我已向原单位递交书面辞职报告，单位已给予书面答复：不同意。我已到新单位上班，我担心原 ...
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中，我方通知了某二医院解除劳动合同，是在行使自己的权利，也是在履行辞职的程序。但在双方签订的聘用合同中规定我方擅自解除聘用合同，医院有权向我方 关于违约金的约定未违反当时法律法规规定应属有效，至于违约金金额的约定是否过高以及如何确定违约金金额，法院根据《合同法》第一百一十四条：当事人可以约定一方违约时 ...
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审理中，被告人王国赐及其辩护人辩称：王国赐已经于3月14日明确向江政忠表示辞职，不再为其盗打国际声讯台电话，并且已经托香港的朋友买好3月21日返回台湾的 1995年9月13日法复（1995）6号《关于对非法复制移电话码号案件如何定性问题的批复》中规定：对非法复制窃取的移动电话码号的行为，应当以1979 ...
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表示，李国庆能否夺回当当网控制权关键在于4月24日召开的临时股东会决议的效力如何。若召集程序合法，决议内容不违反法律行政法规和公司章程的规定，那这个决定就是 6日，李国庆开创新当当，禅让当当总裁，导致一年内5个副总有4个辞职，这就是夫妻合伙制带来的人才管理问题。 5 结语 所谓清官难断家务事，李国庆、 ...
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