原告的培训费。 【争议焦点】 1、原、被告未签订劳动合同前,原告参加被告组织的岗前培训,双方是否构成劳动关系?《劳动合同法》第7条规定,用人单位自 向劳动者追索这些培训费用。 3、协议中关于培训期结束时,未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务,原告应承担培训费用的条款是否有效?即原告参加培训而发生的 ...
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原告的培训费。 【争议焦点】 1、原、被告未签订劳动合同前,原告参加被告组织的岗前培训,双方是否构成劳动关系?《劳动合同法》第7条规定,用人单位自 向劳动者追索这些培训费用。 3、协议中关于培训期结束时,未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务,原告应承担培训费用的条款是否有效?即原告参加培训而发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-171912.html -
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合法权益不受侵犯;b积极完成托管任务的义务。在托管的法律关系中,被托管企业作为托管法律关系的标的,其仍然享有一定权利和承担一定义务。例如,企业依然需要保证 反映当事人的意图,造成显失公平的,在实践中,这样的合同效力如何认定也是一个难题。(2) 等价有偿以及利益分配问题诚如前文所讲,在我国,企业托管经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-167975.html -
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银海公司。 1995年10月6日,龙口银海公司与中国科学院感光研究所签订技术转让合同,约定由中科院感光研究所向银海公司转让机动车辆车厢板反光涂料生产工艺技术。 的民事审判方式改革,是以弱化法院职权,强化当事人的证明责任为出发点和主要任务的。随着改革的进行,法院利用职权调查取证已越来越少。在这种情况下, ...
//www.110.com/ziliao/article-43915.html -
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福利房。取得福利分房既有权利也有义务,不完成厂里的任务理应得不到厂里的福利。而文汝未完成厂里给她的工作,尚有31787.2元货款没有要回来。单位是 汝购买房屋的约定,符合国家法律政策,也没有违反社会公共利益,属依法成立的合同,应当予以保护。在文汝向原单位交清了购房款,原单位也办理了房屋产权证书后,有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-43898.html -
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汪某等四人经过协商,达成了口头协议。即原告等人自带工具、自行施工,不受被告的管理,在完成工作任务后才能获得200元报酬。这些都符合承揽关系的特征。原 拆房资质,而为了谋取劳动报酬,却与他人订立承揽合同,其也有缔约过失责任。另外,汪某明知拆除墙体具有一定的风险,在拆除过程中没有采取任何防护措施,自己未尽 ...
//www.110.com/ziliao/article-41486.html -
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银海公司。 1995年10月6日,龙口银海公司与中国科学院感光研究所签订技术转让合同,约定由中科院感光研究所向银海公司转让机动车辆车厢板反光涂料生产工艺技术。 的民事审判方式改革,是以弱化法院职权,强化当事人的证明责任为出发点和主要任务的。随着改革的进行,法院利用职权调查取证已越来越少。在这种情况下, ...
//www.110.com/ziliao/article-40057.html -
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福利房。取得福利分房既有权利也有义务,不完成厂里的任务理应得不到厂里的福利。而文汝未完成厂里给她的工作,尚有31787.2元货款没有要回来。单位是 汝购买房屋的约定,符合国家法律政策,也没有违反社会公共利益,属依法成立的合同,应当予以保护。在文汝向原单位交清了购房款,原单位也办理了房屋产权证书后,有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-40041.html -
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汪某等四人经过协商,达成了口头协议。即原告等人自带工具、自行施工,不受被告的管理,在完成工作任务后才能获得200元报酬。这些都符合承揽关系的特征。原 拆房资质,而为了谋取劳动报酬,却与他人订立承揽合同,其也有缔约过失责任。另外,汪某明知拆除墙体具有一定的风险,在拆除过程中没有采取任何防护措施,自己未尽 ...
//www.110.com/ziliao/article-36040.html -
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员工作,可以签订以完成一定工作为期限的劳动合同,也就是说以劳动者所担负的工作任务来确定劳动合同的期限,合同双方在合同存续期间建立的是劳动关系。其次, 越来越多。最后,劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或特定的劳动,用工者依约向劳动者支付劳务报酬。实践中,劳务关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-568294.html -
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